Üniversite Seçiminin Hayatınızdaki Önemi: Gerçekten Önemli mi? (News from the Front)

"Paul Graham'ın 2007’de yazdığı bu makale, hangi üniversiteye gitmenin aslında o kadar da önemli olmadığını savunuyor. İyi bir üniversiteye gitme fikrini hayatının merkezine koymuş biri olarak Graham, Y Combinator'da yaptığı gözlemler sonucu bu düşüncesinin zamanla değiştiğini anlatıyor. Bir kişinin hangi üniversiteye gittiğinden ziyade, bireysel yeteneklerin ve çabaların çok daha önemli olduğunu belirtiyor. Bu nedenle, bir kişi hakkında bilgi edinmenin en iyi yolu, onunla konuşmak ve onu bireysel olarak değerlendirmekten geçer. Graham, bu anlayışın, insanların kendilerini ve diğerlerini yüzeyel ölçülere göre değil, gerçek değerlerine göre değerlendirebilmeleri için büyük bir avantaj olduğunu ifade ediyor.

---

Üniversite Seçiminin Hayatınızdaki Önemi: Gerçekten Önemli mi? (News from the Front)

Eylül 2007

Birkaç hafta önce, bir düşünce beni sarıp sarmaladı ve gerçekten şaşırdım. Belki de hangi üniversiteye gittiğiniz hiç de o kadar önemli değildir.

Orta sınıf bir ailenin çocuğu olarak, gençlik yıllarımda iyi bir üniversiteye girmek en büyük hedefimdi. Peki ben kimdim? Sadece bir öğrenci. İyi bir öğrenci olmak, iyi notlar almak demekti. Peki neden iyi notlar almalıydık? İyi bir üniversiteye kabul edilmek için. Peki neden iyi bir üniversiteye gitmek isterdik ki? Sebepleri saymakla bitmez: Daha çok şey öğrenirsin, daha iyi işler bulursun, daha çok para kazanırsın. Ama ne olursa olsun, gelecekte ne gibi faydaların olacağı pek de önemli değildi. Üniversite, gelecek hayallerinin geçtiği bir kapıydı; daha iyi bir üniversiteye gitmek, her şeyi daha iyi hale getirecekti.

Ama birkaç hafta önce fark ettim ki, bir yerlerde, belki de farkında olmadan, bu inancımı yitirmişim.

Bu konuda ilk düşündüğüm, çocuklarının hangi anaokuluna gideceği konusunda aşırı endişe duyma trendiydi. Bence bu, hiçbir şekilde önemli olamaz. Ya çocuğunuzun Harvard'a girmesine yardımcı olmayacak ya da eğer olursa, Harvard'a girmek artık o kadar da etkili olmayacak. Sonra düşündüm ki: Peki şu an bu ne kadar önemli ki?

Aslında bu konuda oldukça fazla bilgiye sahibim. Üç ortağım ve ben, Y Combinator adında bir tohum aşaması yatırım firması yönetiyoruz. Yatırımlarımız genellikle birkaç kişi ve bir fikirden oluşan şirketlere oluyor. Fikir çok da önemli değil; çünkü genellikle zamanla değişiyor. Kararlarımızın çoğu, şirketin kurucularına dayanıyor. Ortalama bir kurucumuz genellikle üniversiteyi üç yıl önce bitirmiş oluyor. Birçoğu yeni mezun, bazıları ise hala okulda. Dolayısıyla, bizim durumumuz da bir yüksek lisans programı ya da yeni mezunları işe alan bir şirketle benzer. Tek fark, bizim seçimlerimizin hemen ve gözle görülür bir şekilde test edilmesi. Bir startup için iki olası sonuç var: başarı ya da başarısızlık ve genellikle hangi sonucun olacağını bir yıl içinde anlıyorsunuz.

Startup'a uygulanan test, gerçek dünya testlerinin en safıdır. Startup'ın başarısı, kurucularının çabalarına büyük oranda bağlıdır. Başarıyı piyasa belirler: Kullanıcılar yaptığınız işi beğenirse ancak o zaman başarılı olursunuz. Kullanıcılar sizin hangi üniversiteden mezun olduğunuzu umursamazlar.

Sonuçlarımız sadece tam olarak ölçülebilir değil, aynı zamanda çok sayıda sonuç elde ediyoruz. Geleneksel bir risk sermayesi fonunun aksine, biz daha çok sayıda ve küçük ölçekli anlaşmalar yapıyoruz. Şu an yılda yaklaşık 40 şirkete yatırım yapıyoruz. Bu şirketler, toplamda yaklaşık 2000 kişiyi temsil eden 900 başvuru arasından seçiliyor. [1]

Y Combinator, değerlendirdiğimiz kişi sayısı ve seçimlerimize hızla ve kesinlikle uygulanan denemeler arasında, başarılıları nasıl seçeceğimizi öğrenme konusunda eşsiz bir fırsat oldu. Öğrendiğimiz en şaşırtıcı şeylerden biri, insanların hangi üniversiteye gittiklerinin aslında ne kadar az öneme sahip olduğu oldu.

Bu konuda kendimi çoktan sıyırdığımı düşünmüştüm. Harvard'da yüksek lisans yapmak, sizi Harvard'da okuyan ortalama bir lisans öğrencisi hakkındaki tüm yanılgılardan kurtarır. Ancak Y Combinator, hala elit üniversitelerden mezun olan kişileri değerlendirirken onları fazla büyüttüğümüzü gösterdi. MIT, Harvard veya Stanford gibi üniversitelerden gelen adaylarla mülakatlar yaptığımızda bazen kendimizi ""Bu kişiler, göründüklerinden kesinlikle daha zeki olmalılar"" diye düşünürken bulduk. Ancak hislerimize güvenmeyi öğrenmemiz biraz zaman aldı.

Neredeyse herkes, MIT, Harvard veya Stanford gibi okullarda okuyan birinin akıllı olması gerektiğini düşünür. Hatta sizi bu yüzden kıskananlar bile buna inanır.

Ama düşündüğünüzde, elit bir üniversiteye kabul edilmek ne anlama geliyor ki? Biz burada, on yedi yaşındaki gençlerin birbirine çok benzeyen yüzlerce başvurusunu hızlıca inceleyip karar veren kabul komitelerinden, yani temelde insan kaynakları görevlilerinden bahsediyoruz. Peki onların elinde ne var?Bir test düşünün, kolayca oynanabilen bir oyun gibi. Ya da bir kompozisyon, çocuğunuzun sizin duymak isteyeceğinizi düşündüğü bir şarkı gibi. Belki de rastgele bir mezunla yapılan bir görüşme gibi. Ve tüm bunların üzerine,.....