iOS 工程師免費培訓計畫招生說明會

【 iOS 工程師培訓計畫現正熱烈招生中！】
👉 https://202303.school.appworks.tw/

● 直播說明
大資工的時代，程式設計是最受歡迎的職業，想增加即戰力的培訓？
成為炙手可熱的主流 iOS 工程師，開啟你能所不能的嶄新未來，歡迎欲轉職或剛畢業的職場新鮮人，參加 「iOS工程師培訓計畫」！

全程不需學費，成功結訓並進入合作企業就職，還有高達 15 萬的簽約金可以領！想了解更詳盡的培訓內容？2/8 (三) 18:30 線上直播說明會，等你來提問！

🙋‍♀️#iOS工程師 #培訓計畫 說明會常見 Ｑ＆Ａ

1️⃣要如何成為 iOS 工程師？
具備基礎程式能力以及強烈學習動機，全程參與 17 週高強度實作導向式培訓，4 個月後成為具獨立開發能力的 iOS 軟體工程師！

2️⃣本培訓計劃合作企業有哪些？
結訓並考核通過，就可直接至富邦金控 / 台北富邦銀行 / 富邦證券或台灣大哥大上班，免去求職的焦慮及時間。

3️⃣培訓學費會很貴嗎？
只要你通過面試考核，接下來 4 個月的學習課程都「完全免費」，不僅有專業師資以及業界 Mentor 帶領，還贊助你 15 萬簽約金（就職後領取，需綁約 2 年）。

4️⃣適合報名培訓計畫的對象？
不限科系背景，但需具有 15 小時以上的程式學習經驗者。
具 17 週全程參與的決心，每週 75 小時的學習時數。
需配合週一 ~ 週五，上午 9 點至下午 6 點駐點集訓並於夜間、週末自主安排學習。
需自備 Mac 筆電。（ 筆電規格請參考招生網頁 )

● 培訓合作企業介紹
💡富邦金控 / 台北富邦銀行 / 富邦證券
富邦金控以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景，旗下主要子公司包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦人壽、富邦產險及富邦投信等，擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。已連續 13 年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王，並連續五年入選《 財星 ( Fortune ) 》雜誌全球 500 大企業。
落實 ｢ 低碳、數位、激勵、影響 」四大永續策略，以多元豐富的永續專案深植影響力，重視人才發展及組成多元化，運用激勵策略，透過不同背景的成員加入，激盪未來業務發展創意；提供優於法令補助，打造友善育兒的職場。

以完善貼心的福利措施，諸如定期安排健康檢查、設置員工幸福食堂、健身中心，及按摩小站等，同時提供專業並兼具隱私的心理諮商服務，建構身心健康的職場環境。為同仁打造能盡情在工作上打拼，發揮與展現自己的舞台。

💡台灣大哥大
台灣大哥大是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，以「超 5G 策略」，整合集團企業 (Group)，善用台灣大的「大數據」天賦 (Gift)，以長期思維 (Grit) 發展超 5G 生態系，並持續以愛人類、愛地球 (Green) 的永續經營概念，朝大東南亞級企業 (Greater South East Asia) 邁進。

台灣大重視人才， 一般員工全年薪酬約可達 18 個月以上，另加碼推出員工信託持股 2.0，公司提撥金額優於同業。在員工照護方面，產假由 8 週增加為 10 週，生育與育兒津貼最高可領 12 萬元。 推動混合 (hybrid) 工作模式，員工每月有 10 天可申請居家上班，並力行彈性上下班制度，提供多個彈性工時時段。

創造員工的「高學力」，與 AppWorks School 合作提供員工 20 週的全薪培訓；另推動「工作社團」，鼓勵同仁利用 20% 上班時間到不同部門去「輔修」，促進跨部門交流，甚至開啟斜槓職涯。另定期舉辦創新提案競賽與創新學習日等，讓員工在公司「惜才」的大平台上互相學習、成長。

● #AppWorksSchool 介紹
成立於 2016 年，致力協助渴望投身數位、網路與電商產業的人才，提供免費、實作、高效並與業界結合的紮實培訓計畫。課程包含軟體培訓營（Coding Bootcamp）、校園培訓計畫（Campus Program）、以系統設計與區塊鏈為主題的在職進修（Upskill Program），以及企業代訓（Corporate Training Program）等多種選擇，也期許在 AppWorks School 的陪伴與支持下，所有學員都能成功開啟職涯新篇章。

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