BAS ЗУП ПРОФ — Можливості системи для зарплати та HR-процесів | Вебінар We.Code

BAS Зарплата та Управління Персоналом (BAS ЗУП) — це сучасна програма для автоматизації управління персоналом і розрахунку заробітної плати на підприємствах будь-якого масштабу. Система враховує вимоги законодавства України та відповідає реальній практиці роботи компаній у різних галузях.

Програма підтримує всі ключові процеси кадрового та зарплатного обліку, забезпечує прозорість HRM-процесів та допомагає керівництву приймати обґрунтовані управлінські рішення.

1. Розрахунок заробітної плати
різні форми оплати праці (погодинна, відрядна, преміальна тощо);
оплата роботи за договорами ЦПХ, авторськими угодами та гіг-контрактами (для резидентів Дія.City);
можливість оплати праці в натуральній формі, врахування призів, подарунків та інших доходів фізичних осіб.
2. Податки та внески
автоматичний розрахунок ПДФО, військового збору та ЄСВ;
контроль правильності нарахувань відповідно до законодавства.
3. Облік робочого часу
підтримка різних графіків роботи;
облік понаднормових годин, змін у вихідні та святкові дні, нічні зміни;
автоматичне ведення табелів обліку робочого часу.
4. Кадровий облік та аналітика
ведення штатного розпису;
автоматизація кадрового діловодства;
аналіз кадрового складу з розрізами по відділах, посадах, категоріях;
військовий облік.
5. Управління розрахунками з персоналом
різні варіанти виплати заробітної плати (готівка, карткові проекти, депонування);
виплати колишнім співробітникам;
облік позик співробітникам і контроль їх погашення.
6. Фінансовий облік
автоматичне відображення нарахованої зарплати та податків у витратах підприємства;
формування звітів та довідок у державні органи і соціальні фонди;
планування витрат на оплату праці.

Завдяки гнучким механізмам налаштування звітності BAS Зарплата та Управління Персоналом формує достовірну аналітику для різних категорій користувачів: керівництва, HR-відділу, бухгалтерії та кадрових служб. Це рішення дозволяє підвищити ефективність управління персоналом і забезпечити точний контроль витрат на оплату праці.