TRAINEE DE AUDITORIA (BIG FOUR) - O QUE FAZ?

O que precisa para executar as atividades de Trainee de Auditoria em uma Big Four (BIG4)? Quais competências são necessárias?
Ao ingressarem em uma firma de auditoria os profissionais iniciantes na carreira atuam como trainees e podem atingir diferentes posições dentro da empresa, com a possibilidade de chegarem ao topo da hierarquia, tornando-se sócios. Confira no vídeo!

**** Big Four Auditoria e Consultoria:
Deloitte - https://www2.deloitte.com/br/pt.html
Ernst & Young (EY) - https://www.ey.com/pt_br
KPMG - https://home.kpmg/br/pt/home.html
PricewaterhouseCooper (PwC) - https://www.pwc.com.br/

Auditor Trainee ou Assistente: deve possuir tempo de experiência de
zero a dois anos; ter curso superior ou em andamento; realizar função de
natureza especializada, destinada a participar na execução dos trabalhos de auditoria, avaliando a adequação dos controles internos nos seus diversos aspectos.

Auditor Pleno ou Semissênior: deve ter curso superior completo e cursos
de formação específica e básico de auditoria; possuir registro no Conselho
Regional de Contabilidade e ter visão abrangente da atuação da auditoria.
Além disso, em geral o tempo de experiência é mais abrangente, de
dois a cinco anos na área. A função é de natureza especializada, destinada
a acompanhar e executar os trabalhos de auditoria, avaliando a adequação
dos controles internos, nos seus aspectos orçamentários, financeiros,
contábeis, fiscais, tributários, administrativos e de sistemas informatizados
de processamento de dados;

Auditor Sênior: deve possuir tempo de experiência de cinco a dez anos
no ramo. Além dos requisitos do Auditor Pleno, deve ter cursos que integrem o plano básico de desenvolvimento para Auditor Sênior. A função
é de natureza especializada, destinada a coordenar, acompanhar, executar
e revisar os trabalhos de auditoria, de forma a assegurar a conformidade
com os padrões de desempenho. O Sênior é o encarregado dos trabalhos no campo, onde irá determinar a natureza do trabalho e preparar o programa de auditoria, com base nas informações fornecidas pelo gerente de auditoria ou supervisor.

A auditoria, uma das técnicas contábeis existentes, juntamente com a escrituração, demonstração e análise de balanço, ocupa atualmente um lugar de destaque no cenário econômico, político e social. Reconhecida internacionalmente como atividade que fornece confiabilidade às informações contábeis, a auditoria vem sendo cada vez mais requisitada pelas empresas no Brasil em razão do desenvolvimento e da expansão
dos mercados (ATTIE, 2011).

**** Big Four Auditoria e Consultoria:
Deloitte - https://www2.deloitte.com/br/pt.html
Ernst & Young (EY) - https://www.ey.com/pt_br
KPMG - https://home.kpmg/br/pt/home.html
PricewaterhouseCooper (PwC) - https://www.pwc.com.br/

As Big Four atuam na análise contábil e de gestão, mais precisamente com:
Consultorias;
Auditorias;
Análises Fiscais e Tributárias e
Transações.

LIVRO AUDITORIA : https://amzn.to/36SEdUy

ARTIGOS SOBRE AUDITORIA E BIG FOUR:
** Atuação das Auditorias Independentes Denominadas Big Four
http://www.atena.org.br/revista/ojs-2...
**COMPETÊNCIAS EXIGIDAS NA CARREIRA EM AUDITORIA (BIG FOUR)
https://dialnet.unirioja.es/descarga/...

CONCEITOS DE AUDITORIA:
** A técnica contábil que - através de procedimentos específicos que lhe são peculiares, aplicando no exame de registro e documentos, inspeções, e na obtenção de informações e confirmações, relacionados com o controle do patrimônio de uma entidade - objetiva obter elementos de convicção que permitam julgar se os registros contábeis foram efetuados de acordo com os princípios fundamentais e normas de Contabilidade e se as demonstrações contábeis deles decorrentes refletem adequadamente a situação econômico-financeira do patrimônio, os resultados do período administrativo examinado e as demais situações nelas demonstradas. Franco e Marra (1992, p.22)

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