[집단역학-그룹다이나믹] ✨집단은 어떻게 움직이는가? “Lewin이 밝힌 집단의 비밀”🌿집단역동:집 단을 바꾸는 힘...“집단이 성숙할 때 벌어지는 일”집단의 무의식을 읽는 법!
Автор: 후박사TV
Загружено: 2025-12-24
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🎬 집단역학: 집단을 움직이는 보이지 않는 힘
🌿🧠 “집단 안에서 드러나는 진짜 인간의 심리”
1) 집단역학이란 무엇인가?
🌈✨🧩
집단역학(Group Dynamics)은 집단을 움직이는 힘,
즉 리더–구성원–관계–규범의 상호작용을 연구하는 학문이다.
개인의 심리에서 출발하지만
사회, 문화, 조직, 정치까지 확장되는 초(超)학제적 분야.
📌 요약
• 심리학 = 개인과 권위
• 사회학 = 구조·문화
• 사회심리학 = 개인–집단 경계
→ 집단역학은 세 분야가 만나는 지점이다.
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2) 집단역학의 역사
🌿📘✨
● 심리학
Freud – “집단은 리더를 중심으로 한 리비도적 결속”
Bion, Foulkes – 전체로서의 집단, Tavistock 회의
● 사회학
Durkheim – ‘자살론’ (사회구조가 인간의 행동을 결정)
Weber, Marx – 권력·자본·구조 분석
Parsons – 구조기능주의(현대사회학의 근간)
● 사회심리학
Comte → LeBon의 ‘군중심리’ → Tarde의 ‘모방론’
Lewin – 집단역학의 아버지
• 장이론(field theory)
• T-group(인간관계훈련) 개발
• 집단압력, 리더십, 피드백 등 핵심 개념 정립
📌 한 문장 요약
“Freud가 마음을 열었고, Durkheim이 사회를 열었고, Lewin이 ‘집단’이라는 제3의 세계를 열었다.”
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3) 집단역학 이론
🧠🌿💬
1) Freud – 정신분석 기반
리더 중심의 동일시, 전이, 투사
→ Horwitz: 투사적 동일시가 집단역동의 핵심
2) Bion – 전체로서의 집단
• 기본가정집단(의존·투쟁-도피·짝짓기)
• 비구조적 환경에서 드러나는 집단의 무의식
→ 집단은 유기체다.
3) Yalom – 개인 내면·상호작용 중심
집단역동이라는 단어보다 집단과정·응집력을 강조
→ “집단의 변화는 상호작용이 만든다.”
4) 체계이론(System Theory)
집단 = 전체 + 하위집단 + 개인
Agazarian: 집단병리를 갈등·의사소통 장애로 구조화
📌 결론
집단역학은 ‘정신분석 + 사회학 + 상호작용 + 시스템’을 통합하는 큰 틀이다.
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4) 집단발달단계
🌱🌿🌳🌙
① 선형 모델(Tuckman)
형성기 → 갈등기 → 안정기 → 수행기
→ 기업조직, 상담, 코칭 모두 이 구조를 따른다.
② 생활주기 모델
도입 → 갈등 → 안정 → 수행 → 종결 → 휴식
실제 임상/조직에서 가장 현실적인 모델.
③ 진자(추) 모델
집단응집력은 올라가다가,
개인의 정체성 위협이 커지면 되레 약화되는 현상
→ 친밀함과 거리감이 추처럼 흔들린다.
📌 요약
“집단은 시간 흐르며 성숙하고,
성숙할수록 서로를 더 깊이 드러내고, 또 멀어진다.”
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5) 리더십
🌟🧭🤝
리더십 = 집단의 목표·문화·규범을 형성하는 핵심동력
잭 웰치의 3대 자질
진실성
미래를 보는 힘
자기보다 뛰어난 사람을 둘 용기
Kernberg의 리더 성격
지성 / 정직성 / 깊은 관계성 / 건강한 나르시즘 / 현실을 보는 태도
Dies의 리더십 모델
• 개인적 차원: 적극성 / 우호성 / 자기개방
• 기술적 차원: 구조 제공 / 해석·피드백 / 모델링·강화
📌 요약
“집단의 수준은 리더의 수준을 넘지 않는다.”
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6) 집단정신치료에서의 집단역동
🌀🧠🌿
Scheidlinger의 3가지 질문
치료를 돕는 집단역동은 무엇인가?
어떻게 활용하는가?
치료를 방해하는 집단역동은 무엇인가?
🌿(정신치료적 요소)
희망 / 보편성 / 정화 / 대인관계학습 / 가족전이 / 정보 / 모델링 / 통찰 등
집단역동(집단과정 요소)성격 / 집단경계 / 리더십 / 응집력 / 역할 / 규범 / 풍토 / 하위집단화 등
📌 핵심
집단역동은 치료요인보다 더 ‘현실적’이며,
집단이 성숙할수록 역동은 투명해지고 치료는 자연스럽게 일어난다.
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7) 결론
🌙🕊️💡
집단역동이 최악으로 작동할 때 =
절망, 자포자기, 상식이 사라지고 규범이 무너질 때
→ 협박·음모·아부가 지배한다.
집단역동이 최상으로 작동할 때 =
말이 필요 없는 신뢰의 단계
→ 의사소통 → 공동체 → 합일로 나아가는 단계
→ 성숙한 리더십 + 성숙한 멤버십의 조화
📌 마지막 메시지
집단의 성숙이란
말로 연결되던 관계가,
행동으로 연결되고,
마침내 ‘마음으로 연결되는’ 초월의 순간이다.
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