Вебинар «Оценка сотрудников как основа развития внутренних талантов»

Обсуждаем HR-приоритеты на 2025 в серии вебинаров от Formatta & Штат «Оценка персонала как способ привлечения и удержания талантов». Второй вебинар посвятили оценке внутренних талантов. Практиками и подходами поделились:

Анастасия Попова, T&D-партнёр по обучению и развитию сотрудников Авито. Анастасия рассказала, как Авито готовит внутренних лидеров через программы обучения и развития

Дарья Ширяева, менеджер проектов по развитию компетенций, Яндекс, бизнес-группа Поиска и Рекламных технологий. Дарья раскрыла тему «Оценка как инструмент индивидуального развития»

Модерировала встречу Наталья Копьёва, директор по консалтингу Formatta — Наталья описала разные сценарии и подходы к развитию внутренних талантов

В этом видео:
00:00 Начинаем вебинар
00:40 Что дает бизнесу инвестиции в сотрудников
01:59 Два вопроса при развитие внутренних талантов
07:50 Яндекс, бизнес-группы Поиска и Рекламных технологий: Как опросник по компетенциям FORecast помогает выстроить цикл «Оценка — ИПР»
18:47 Авито: Как ИТ-компании выигрывают конкуренцию за таланты: опыт запуска школ Авито
45:26 О Кейс-тестах
46:55 Завершаем вебинар

Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд

Наш сайт: https://formatta.ru

В телеграм-канале делимся полезными материалами для HR: чек-листами, гайдами, статьями, а также анонсируем открытые вебинары и конференции, подписывайтесь: https://t.me/formattahr