Как правильно уволиться в Германии / Работа в Германии / Беженцы в Германии

Всем Привет, друзья!
Вы попали на канал Liliya Redfox

и в этом видео я расскажу вам, как правильно уволиться с работы в Германии. Также обсудим все ключевые моменты, от подачи заявления об увольнении до соблюдения сроков и юридических аспектов.

1. Итак, первое что вам нужно сделать, это Подготовиться к увольнению

Прежде чем подавать заявление, убедитесь, что у вас есть новый источник дохода, т.е. вы уже подписали новый контракт или вы финансово готовы к переходному периоду.

Если вы хотите получать полное пособие по безработице, вам необходимо уведомить Агентстве по трудоустройству (Agentur für Arbeit) за три месяца до увольнения.

Если вы проработали меньше года, то вы автоматически возвращаетесь в Центр занятости, однако, в этом случае играет роль было ли это увольнение по собственному желанию или вас уволили. Обязательно уточните этот вопрос в своём центре занятости.

2. Второе, вам необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором

Перед тем как писать заявление, внимательно прочитайте ваш трудовой договор.

В нём указаны условия увольнения, такие как срок уведомления, который вам нужно соблюсти. Обычно в Германии это от 2 недель до 3 месяцев, в зависимости от вашего статуса и продолжительности работы в компании.

3. Как правильно подать заявление об увольнении

Заявление должно быть подано в письменной форме на немецком языке.

В нем обязательно указываются дата написания, дата последнего рабочего дня и ваше желание прекратить трудовые отношения.

Подписанное заявление нужно передать работодателю лично или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

Образец заявления - https://limitchik.com/emigration/stel...

Образец заявления об увольнении (Kündigung Vorlage)
Курсив замените на ваши данные (сам курсив можно убрать или оставить). Серые комментарии удалите.

(от кого: ваше ФИО и адрес)
Ivan Ivanov
Im Zollhafen 13,
50678 Köln

(кому: название и адрес компании, ФИО гендиректора)
Kölner Dom,
Max Musterman
Domkloster 4,
50667 Köln

(место, дата)
Köln, 30.12.2022

Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Sehr geehrter Herr Musterman ("geehrter Herr" для мужчины-директора или "geehrte Frau" для женщины-директора. Плюс фамилия без имени),

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis mit Kölner Dom (название компании) vom 01.01.2024 (дата первого рабочего дня) als Softwareentwickler (ваша должность) ordentlich und fristgerecht zum 30.04.2023 (дата последнего рабочего дня) oder zu nächstmöglichen Zeitpunkt (если не хотите увольняться раньше этой даты, то удалите эту фразу).

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich.

Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.

Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich.

Mit freundlichen Grüßen
Ivan Ivanov (ваше ФИО)

(ваша подпись)

Также важно соблюдать сроки уведомления, указанные в вашем договоре. Если вы хотите уйти раньше, чем позволяет договор, попробуйте обсудить это с работодателем и договориться об увольнении по взаимному согласию (Aufhebungsvertrag).

4. Получите от работодателя все необходимые документы

Как только условия увольнения станут окончательными, убедитесь, что ваш работодатель выдал вам все необходимые документы, которые понадобятся для прохождения следующего этапа немецкой бюрократии.
В первую очередь следует подумать о двух документах:
подтверждении трудоустройства (Arbeitsbescheinung) и
подтверждении права на отпуск (Urlaubsbescheinigung).
Первое можно отправить в центр занятости как доказательство вашего последнего места работы и недавнего увольнения, а второе поможет вашему следующему работодателю рассчитать дни отпуска до конца года.
Помимо этих документов, вам необходимо попросить у своего работодателя рекомендательное письмо (Arbeitszeugnis), которое пригодится вам при поиске новой работы в Германии.
Кроме того, вам следует сохранить последний расчетный листок и справку о доходах (Lohnsteuerabrechnung), которые пригодятся вам для уплаты налогов и могут быть запрошены Агентством по трудоустройству (Agentur für Arbeit)
Также не забудьте, что в последний рабочий день вам нужно будет передать все рабочие материалы и оборудование.
Итак, друзья! Уволиться в Германии не так сложно, если знать все правила и соблюдать их. Надеюсь, это видео было вам полезно.

Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. Подписывайтесь на канал и ставьте лайк, чтобы не пропустить новые полезные видео.

Спасибо за внимание, и до встречи в следующем выпуске! Всем пока, пока.

#жизньвгермании #беженцывгермании #работавгермании

Инфо - https://ausnews.de/4-steps-after-losi...