നഴ്സിനെ ശിക്ഷിച്ച് UK NMC | Failed CQC inspection | ALERT !! ☠️☠️🦞 മാനേജറുടെ ഗതി ഇതെങ്കിൽ ⚠️

സൗത്ത് ലി വർപൂ ളിലെ ക്രെസിംഗ്‌ടൺ കോ ർട്ട് കെ യർ ഹോമി ൽ നടന്ന സംഭവങ്ങൾ -- 2022-ൽ, കെ യർ ക്വാളിറ്റി കമ്മീ ഷൻ (CQC) ഇവിടെ നടത്തി യ പരിശോധനയി ൽ ഗുരുതരമായ നിരവധി പ്രശ്‌നങ്ങൾ കണ്ടെത്തി .

1. • താമസക്കാ ർക്ക് പോ ഷകാ ഹാ രക്കുറവും നി ർജ്ജലീകരണവും ഉണ്ടാ കാ നുള്ള സാ ധ്യ തയുണ്ടാ യി രുന്നു.
2. • ചിലരെ നാ ല് ആഴ്ച വരെ കുളി പ്പി ച്ചി രുന്നി ല്ല.
3. • ഒരു താമസക്കാ രന് ആറ് മാ സത്തി നുള്ളി ൽ 38 കി ലോ യി ലധി കം ഭാ രം കുറഞ്ഞു.
4. • ഫയർ ഡോ റുകൾ ശരി യാ യി അടയ്ക്കാ ൻ കഴി യുന്നുവെ ന്ന് ഉറപ്പാ ക്കുന്നതി ൽ പരാജയപ്പെ ട്ടു.
5. • എമർജൻസി കോൾ ബെ ല്ലുകൾ പരി പാ ലി ക്കുന്നതി ൽ വീ ഴ്ചവരുത്തി .
6. • മരുന്ന് സ്റ്റോക്കുകളുടെ ഓഡി റ്റുകൾ പൂർത്തിയാക്കു ന്നതിൽ പരാ ജയപ്പെ ട്ടു.
7. • ഹോം "പര്യാ പ്തമല്ല" (inadequate) എന്നും "നന്നാ യി നയി ക്കപ്പെ ടുന്നി ല്ല" (not well led) എന്നും CQC കണ്ടെ ത്തി .


ഈ സമയത്ത് കെ യർ ഹോ മി ന്റെ രജി സ്റ്റർ ചെ യ്ത മാ നേ ജർ ക്ലെ യർ സള്ളി വൻ ആയി രുന്നു. 2008 മുതൽ നഴ്‌സായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന അവർ 2018-ലാ ണ് ക്രെസിംഗ്‌ടൺ കെ യർഹോമിന്റെ മാനേജരായി ചുമതലയേറ്റത്. Mrs Sullivan, who had worked in care for more than two decades and became the registered manager at Cressington in 2018, told the NMC panel that when she joined things were "not as they seemed", the home was in a lot of disrepair, the record keeping system was paper-based, and the majority of the
nursing staff were agency nurses or self-employed. എന്നാ ൽ, അവരുടെ കാ ലയളവി ൽ നിരവധി കുറ്റങ്ങൾ NMCക്ക് മുന്നി ൽ അവർക്ക് സമ്മതി ക്കേ ണ്ടി വന്നു. ഈ വീഴ്ചകൾക്ക് നഴ്‌സിംഗ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈഫറി കൗൺസിൽ (NMC) ശക്തമായ നടപടി സ്വീകരി ച്ചു.

ഇവി ടെ യാ ണ് ഉത്തരവാ ദി ത്തം (Accountability) എന്ന വാ ക്കി ന്റെ പ്രാ ധാ ന്യം നാം മനസ്സി ലാ ക്കേ ണ്ടത്.

• നമ്മൾ ഒരു നഴ്‌സ് ആയാലും , ഒരു കെ യർ ഹോം മാനേജർ ആയാ ലും , NMC-യുടെ കോ ഡുകൾ വ്യ ക്തമാ ക്കുന്നത്, ഓരോ നഴ്‌സി നും തങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവൃത്തി കളോട് ഉത്തരവാദിത്തം ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നാണ്. ഒരു മാ നേജർ എന്ന നിലയി ൽ, ഹോമി ന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പരിചരണ നിലവാരം ഉറപ്പാക്കേ ണ്ടത് അവരുടെ കടമയാ ണ്.
• മാനേജർ വൻ സമ്മർദ്ദത്തിലായിരു ന്നു എന്നത് ശരി യാ ണ്. എന്നാൽ, ആ വെല്ലുവിളികൾക്കിടയിലും പരിചരണ നിലവാരം ഉറപ്പാക്കേണ്ടതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാനാവില്ല. ഗുരുതരമായ അവസ്ഥയാണെങ്കിൽ, സഹായം തേടാനോ , ചുമതലയിൽ നിന്ന് താൽക്കാലികമായി മാറാനോ ഉള്ള സാധ്യതകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തേ ണ്ടതുണ്ട്.
• രേ ഖകൾ കൃത്യ മാ യി സൂക്ഷി ക്കുന്നതും , സുരക്ഷാ മാ നദണ്ഡങ്ങൾ പാ ലി ക്കുന്നതും , ജീവനക്കാരെ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതും ഒരു മാനേജരുടെ അടിസ്ഥാന ചുമതലകളാ ണ്. ഈ കാര്യങ്ങളിലെല്ലാം വീ ഴ്ചകൾ സംഭവിച്ചതായി ഈ കേസ് വ്യക്തമാക്കുന്നു.
• ഈ കേ സ് പുതിയ നഴ്‌സുമാർക്കും മാനേജർമാർക്കും ഒരു പാഠമാണ്: നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ രജിസ്‌ട്രേഷൻ വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണ്. NMC കോ ഡുകൾ ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങളുടെ കരിയറിനെ ഗുരുതരമായി
ബാധിക്കും . രജിസ്ട്രേഷൻ സസ്പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽ റദ്ദാക്കൽ പോലുള്ള കടുത്ത നടപടി കൾ വരെ ഉണ്ടാ കാം , ചിലപ്പോൾ അത് നി യമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്കും ഇടയാ ക്കി യേ ക്കാം

==========================================================================

The manager of a care home where residents were said to be at risk of malnutrition and dehydration has been suspended from nursing. Mrs Clare Sullivan told a disciplinary hearing she was "ashamed" of the litany of concerns raised by the Care Quality Commission (CQC) about the standards of care at Cressington Court Care Home, Liverpool in April 2022. The home, on Beechwood Road, was put into special measures when the CQC found that people were not bathed for up to four weeks, and that one person had lost more than six stone (38 kg) in a six-month period. The Nursing and Midwifery Council (NMC) revoked the registration of Mrs Sullivan, who quit her job at the home after the CQC inspection. The CQC investigation rated as inadequate the home, which provided nursing and personal care for up to 56 residents.

===========================================

ഈ വീഡി യോ നിങ്ങൾക്ക് സഹായകമായെന്ന് കരുതുന്നു.
എന്തെങ്കിലും സംശയങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ കമന്റ് ചെയ്യുക.
അടുത്ത വീഡിയോയിൽ കാണാം !
ബൈ !

Links related to NEWS:
https://www.bbc.co.uk/news/articles/c...
https://www.liverpoolecho.co.uk/news/...
https://www.gov.uk/government/publica...

The Red Rose Database : The Only Public UK Database of Sex Offenders, Child Abusers and Domestic Abusers
https://madebyredrose.co.uk/abuser/cl...


കേറി വാന്നേ .... കുറച്ചു നേരം കേട്ടിരുന്നിട്ട് പോവാം !
-----------------------------------------------------------------------------
നാട് വിട്ടൊരു നാട്ടിൽ വന്നു താമസിച്ചു ,
ഊരും പേരും തോരണങ്ങളും ഈ നാട്ടിൽ മാത്രമായി തടുത്തതു കൂട്ടി ,
മധ്യവയസു പിന്നിടുന്ന തലമുറയാണ് ഞങ്ങൾ ! സ്വന്തം വേരുകൾ അടുത്ത തലമുറയ്ക് തണലാവാൻ ഉതകുന്ന രീതിയിൽ
കാണിച്ചു കൊടുക്കാൻ പരാജയപ്പെടുന്ന തലമുറ!
..
നാളെ ഞങ്ങളും കൊഴിഞ്ഞു പോകും , ഈ കുട്ടികൾ ഓരോരുത്തരും ഓരോ ദിക്കുകളിൽ അവരുടെ ജീവിതം കിളിർത്തു വാർത്തെടുക്കും .. അന്നവർക്ക് തിരക്കുകളിൽ മുങ്ങി ഞങ്ങളെയൊന്നു
കാണാൻ പോലുമെത്താൻ വയ്യാതെ കടന്നു പോകുന്ന പകലിരവുകളിൽ , ഞങ്ങൾക്കൊരു ഓർമ്മപ്പെടുത്തലാണ് , ആവണം ... ഈ കൂട്ടായ്മകളും ചിത്രങ്ങളും വീഡിയോകളും ..