Recrutement et IA : découvrez notre étude 2026 menée auprès de 9 000 candidats et recruteurs

Face aux nouvelles attentes des candidats, à la pénurie de compétences et à l’essor de l’IA, comment faire évoluer vos pratiques RH pour recruter plus vite et mieux ?

Pour la 2ᵉ année consécutive, Indeed publie une étude internationale de référence réalisée avec YouGov auprès de plus de 9 000 candidats et recruteurs.

Le résultat de cette enquête menée dans 12 pays, dont la France contient des insights concrets sur les compétences, l’IA, les leviers d’attractivité et les freins du recrutement.

Nous vous les présenterons lors de cette conférence #24heuresRH :
🔎 Compétences, le chantier prioritaire : 81 % des employeurs dans le monde (93 % en France) anticipent une évolution des compétences dans les 3 à 5 ans, sous l’impact de l’IA et de l’automatisation.
🔎 Un recrutement plus rapide est nécessaire : les candidats ne patientent en moyenne que 2 à 4 semaines avant de se désengager.
🔎 L'IA est déjà une réalité lors des Recrutements : 81 % des entreprises (89 % en France) utilisent déjà l’IA pour trier, analyser et présélectionner les candidatures.

Participer à cette conférence, c'est pour vous l'opportunité :
💪 de découvrir les tendances qui façonnent le recrutement en 2025
💪 d'identifier des leviers concrets pour recruter plus vite et mieux
💪 d'anticiper l’impact de l’IA tout en maintenant l’humain au cœur du process.

Cette conférence est animée par Eric Gras, Spécialiste du marché de l'emploi chez Indeed.

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Parlons RH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et social media. Dédiés au marché des ressources humaines, nous concevons et déployons des stratégies marketing dynamiques et engageantes pour conquérir durablement vos audiences.

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