Descubra o que é Quiet Ambition e como essa tendência impacta as organizações | Dicioná(RH)io

Cansado de lidar com a baixa motivação e produtividade no seu ambiente de trabalho? Talvez a solução esteja na compreensão de uma nova tendência que está ganhando espaço no mundo corporativo: o Quiet Ambition.

Nesta estreia da nossa nova editoria, o Dicioná(RH)io, a Sólides traz um conteúdo exclusivo para desmistificar termos da Gestão de Pessoas, falando de RH pra RH, para facilitar a compreensão e aplicabilidade no dia a dia.

00:00 – Introdução: o que é quiet ambition e por que ele preocupa as empresas
00:31 – O conceito de quiet ambition e sua relação com o trabalho
01:26 – Motivações do quiet ambition: pandemia e qualidade de vida
02:22 – Impactos do quiet ambition nos planos de sucessão
03:18 – Como o RH pode se adaptar à tendência
04:09 – Como identificar profissionais com quiet ambition
05:13 – Estratégias do RH para lidar com quiet ambition
06:22 – Encerramento e convite para baixar material gratuito sobre liderança

Já ouviu falar sobre Quiet Ambition? Com a análise de Ana Cláudia Peixoto, Gerente de Gente na Sólides, vamos explorar profundamente o significado do termo "Quiet Ambition", ou ambição silenciosa. Você aprenderá como essa tendência impacta o mundo corporativo e quais são as motivações por trás dessa abordagem.

Como essa tendência surgiu?
A expressão foi utilizada pela primeira vez em uma reportagem da revista americana Fortune, publicada em abril de 2023. A matéria trazia uma série de textos sobre ambição profissional e dezenas de relatos pessoais de trabalhadores.

A modificação dos modelos de trabalho, como a ascensão do trabalho remoto, foi apontada como uma das principais causas dessa mudança de postura. Isso porque, ela transformou as relações de trabalho e fez com que muitos profissionais parassem para avaliar suas trajetórias profissionais.

Essa reflexão levou jovens a colocarem na balança se realmente vale a pena assumir responsabilidades maiores por um pouco mais de dinheiro.

Ao entender a Quiet Ambition, você estará mais preparado para identificar e lidar com profissionais que seguem essa filosofia, otimizando assim a gestão de talentos na sua empresa. Além disso, Ana Cláudia vai te guiar para que seu RH possa ser protagonista na adaptação a essas novas demandas e tendências de comportamento no ambiente de trabalho.

Assista agora e mergulhe nessa nova perspectiva profissional. Não perca a oportunidade de se aprofundar nesse conceito inovador que pode transformar a maneira como você gerencia e desenvolve seus talentos.

Para complementar, disponibilizamos um material completo e gratuito de Desenvolvimento de Lideranças, que pode ser acessado através do link a seguir: https://hubs.ly/Q02npvRZ0

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