Assessment Center - 9 Killer-Tipps für die Selbstpräsentation im AC - Beispiele

Johannes Stärk zeigt die 9 häufigsten Fehler bei der Assessment-Center-Selbstpräsentation auf.
▬ Weiterführende Assessment-Center-Links ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
► Kostenloses AC-Training: https://www.assessment-center-kurse.d...
► AC-Online-Trainings sofort verfügbar: https://www.assessment-center-kurse.de/
► Assessment-Center-Buch: https://amzn.to/2Bpt253
► Englischsprachige Ausgabe des Assessment-Center-Buchs: https://amzn.to/3rCeY0A
► Laufend Assessment-Center-Trainings für Führungskräfte → monatliche Termine in München und Hannover: https://www.intertrainment.de/assessm...
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

+++ ASSESSMENT-CENTER-BUCH +++
Johannes Stärk ist Autor des Bestsellers „Assessment-Center erfolgreich bestehen“. Auf 432 Seiten erhalten Sie aktuellstes AC-Know-how und Lösungsstrategien für sämtliche Assessment-Center-Übungen. In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche Selbstpräsentation im Assessment-Center benötigen. On Top ist ein Paket mit über 280 Seiten Übungsmaterial enthalten (2 Fallstudien mit Musterlösung, 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung, diverse Rollenspiele mit Gegenrolle für den Übungspartner uvm.)
Hier geht’s zum Buch: https://amzn.to/2Bpt253

+++ ASSESSMENT CENTER TRAINING +++
Wir führen laufend zielgruppenspezifische Assessment-Center-Trainings durch, die aktuellsten Termine finden Sie hier:
https://www.intertrainment.de/assessm...

+++ DAS ONLINE-TRAINING +++
Johannes Stärk bietet Assessment-Center-Trainings nicht nur als Live-Veranstaltungen an, sondern hat darüber hinaus auch das Online-Training "Sofort erfolgreich im Assessment-Center" (siehe https://www.assessment-center-kurse.de/ ) mit folgenden Features entwickelt:
✔ 4,5 Stunden Online-Training mit 19 Videos
✔ Zahlreiche Praxismodule zu Selbst­präsentation, Rollenspiel (Mitarbeitergespräch) und Gruppendiskussion
✔ 6 Lektionen mit Expertentipps zu Rollenspiel, Gruppendiskussion, Selbstpräsentation, Fallstudie, Authentizität und Flipchart-Gestaltung

#assessmentcenter