Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

#หลักสูตรออนไลน์

Автор: IMPRESSION Training

Загружено: 2020-10-01

Просмотров: 906

Описание:

Super Smart Leader - การพัฒนาภาวะผู้นําขั้นสูง Smart Leadership - การพัฒนาภาวะผู้นำ เพื่อสร้างทีมงาน ประสิทธิภาพสูง
.
วิทยากร อำนาจ ทัศนียกุล #GURUตัวจริง
.
#รายละเอียด
“ผู้นํา” ไม่ว่าจะเป็นผู้นําขององค์กรประเภทใด ขนาดเท่าใด ดําเนินธุรกิจใด
มีทีมงานจํานวนเท่าใด…ล้วนแล้วแต่จะต้องเริ่มต้นด้วยการมี “ภาวะผู้นํา” เป็นพื้นฐานหลัก
ในการ “นําทีม” และ “นําความสําเร็จ” มาสู่การทําหน้าที่ในฐานะผู้นํา

“ผู้นําที่ต้องสร้างผู้นํา” หมายถึงผู้บริหารในองค์กรที่มี “ลําดับชั้นการบังคับบัญชา”
มากกว่า 1 ระดับขึ้นไป ยิ่งจําเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมี “ภาวะผู้นําระดับสูง” เพื่อที่จะต้อง
“พัฒนาผู้นําระดับรองลงไป” และ “พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด” ไปพร้อมกันอย่างสมดุล
ซึ่งนี่คือเหตุผลหลักที่ หลักสูตร “Super Smart Leader” จึงถูกออกแบบเพื่อที่จะพัฒนา
Competency ที่สําคัญของ “ผู้นําที่ต้องสร้างผู้นํา” อันได้แก่ ภาวะผู้นําเพื่อสร้างผู้นํา, ทักษะ
การดึงศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสูงสุด, เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงาน,
ทักษะการทํางานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ, แนวทางการเผชิญสถานการณ์อยางชาญฉลาด,
ทักษะการสื่อสารอย่างผู้นํา และหลักการตัดสินใจ และทักษะการแก้ไขปัญหา

การบูรณาการ “องค์ความรู้, แนวทางพัฒนาทักษะ รวมถึงการปรับทัศนคติ”
อย่างเหมาะสมสอดคลองกัน คือสิ่งสําคัญที่สุดที่หลักสูตร Super Smart Leader
จะดําเนินการให้เกิดขึ้นในกระบวนการเรียนรู้ตลอด 1 วัน ด้วยแนวทาง Active
Learning, Problem Based Learning และ การจัดประสบการณ์การเรียนรู้แบบ
EPA ที่จะนําผู้เข้ารับการเรียนรู้ “เกิดแรงบันดาลใจ และสามารถพัฒนาบทบาท
การเป็นผู้นํา” ได้อย่างแท้จริง

#รายละเอียดของหลักสูตร
บทที่ 1 “ทําไมคุณต้องเป็น” Super Smart Leader?
Intended outcomes – นําเข้าสู่การเรียนรู้ด้วยคําถาม และกิจกรรมที่จะสร้าง “จิตสํานึก” แห่งการเริ่มต้นพัฒนา “ที่ตนเอง” เป็นสําคัญ มิใช้การไปเพ่งโทษผู้อื่น หรือสภาพแวดล้อม ก่อนที่จะนําไปสู่การ“เปิดใจ” กับการเรียนรู้ด้วยดีต่อไป

บทที่ 2 “ค้นพบตนเอง” เพื่อมุ่งสู่ Super Smart Mindset
Intended outcomes – กระบวนการ “ทบทวนตนเอง” เพื่อขจัด Fixed Mindset และเปิดรับหลักคิด Growth Mindset ด้วยการเชื่อมั่นในจิดแข็ง และตระหนักถึงสิ่งที่เป็นจุดอ่อน อันจะเป็นการ “สร้างสมดุล”ในการพัฒนาภาวะผู้นําของตนทุกวันนี้ “คุณเป็นผู้นําแบบใด”

บทที่ 3 คุณคือ “ผู้นําที่ต้องสร้างผู้นํา”
Intended outcomes – เรียนรู้ความหมายของ “การนํา” ที่มากกว่าการมีตําแหน่งการสั่งงานการทําให้ลูกน้องทํางานสําเร็จ แต่ความจริงแล้วนั้น การเป็นผู้นําที่แท้จริง คือภารกิจในการ “สร้างผู้นํา”ต่างหาก

บทที่ 4 “การส่งเสริมศักยภาพทีมงาน” แบบ Super Smart Leader
Intended outcomes – ผู้นําต้อง “เชื่อมั่นในศักยภาพของทีมงาน” และผู้นําก็ต้อง “มั่นใจในภาวะผู้นํา” ของตนเอง ที่มีจิตใจแห่ง “ความรัก ความเมตตา” ที่จะพัฒนาลูกทีม และพัฒนาการทํางานโดยการสร้าง “แรงบันดาลใจ” และ “บรรยากาศการทํางานเป็นทีม” อย่างต่อเนื่อง

บทที่ 5 “Super Smart Leader กับการ “สร้าง Super Smart Team”
Intended outcomes – ทําความเข้าใจในแนวคิด และทักษะการ “บริหารทีม” โดยมีการ “กําหนดเป้าหมาย แผนงาน มอบหมายงาน ติดตามงาน และการสนับสนุน/ แก้ไขปัญหาให้ทีมงาน” ในฐานะผู้นํามืออาชีพ

บทที่ 6 “สื่อสารอย่างผู้นํา”…นําสู่ความสําเร็จ
Intended outcomes – เรียนรู้เพื่อตระหนักถึงความสําคัญยิ่งของ “ทักษะการสื่อสารอย่างผู้นํา”เพื่อสามารถทําให้กลไลการสื่อสารภายใน และภายนอกทีม เป็น “ปัจจัยแห่งความสําเร็จ” ของการเป็นผู้นําในทุกยุคทุกสมัย

บทที่ 7 Super Smart Leader “พร้อมเสมอ” ในทุกสถานการณ์
Intended outcomes – ภายใต้กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก “การปรับตัวอย่างชาญฉลาด และทันท่วงที” คือสิ่งสําคัญที่ผู้นําทุกคนต้อง “เรียนรู้ และเข้าใจ” ดังนั้น การเรียนรู้ความฉลาดในการปรับตัว (Resilience Quotient) จึงสําคัญ

บทที่ 8 Super Smart Leader “พร้อมเสมอ” ในทุกสถานการณ์
Intended outcomes – เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้ “เติมเต็ม” ในเนื้อหาที่ยังมีข้อสงสัย รวมทั้งกิจกรรมปิดท้ายที่จะ “สร้างพันธะสัญญา” ในการนําสิ่งที่เรียนรู้ไปพัฒนาตนเองอย่างเป็นรูปธรรม
.
#ความรู้และประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
1. เกิดการเรียนรู้ใน “ระดับจิตใจ” ว่าการพัฒนาตนเองเพื่อเป็นผู้นําที่ดี เป็น “สิ่งสําคัญมาก”
2. เกิดแรงบันดาลใจที่จะ “พัฒนาสูการเป็น SuperSmart Leader” อย่างมุ่งมั่น
3. เข้าใจ และเข้าถึงแนวทางที่จะ “พัฒนาทักษะ”ที่สําคัญในการเป็นผู้นําที่ประสบความสําเร็จ
4. มีความรู้ และข้อมูลที่จะนําไปสู่การ “ลงมือพัฒนาการเป็นผู้นํา” อย่างยั่งยืน
5. เพิ่มพูนสัมพันธภาพที่ดีงามระหว่างผู้เรียนทุกคน
.
.
.
#ลงทะเบียนเรียนได้ที่ : https://imp-online.com/course/12
#โบชัวร์หลักสูตร : https://bit.ly/3l7Qlpf
.
.
.
#หลักสูตรออนไลน์ #เรียนออนไลน์ #ทักษะ #กลยุทธ์ #หลักสูตรออนไลน์Super SmartLeaderการพัฒนาภาวะผู้นําขั้นสูง #Smart Leadership

#หลักสูตรออนไลน์

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

array(10) { [0]=> object(stdClass)#4720 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "K_Sx-Gb9zE8" ["related_video_title"]=> string(185) "OBJECTIVE KEY RESULTS OKRs - การนํา OKRs ไปใช้ฟื้นฟู ธุรกิจในยุควิกฤติ (บทนำ) #เรียนผ่านVDO" ["posted_time"]=> string(21) "4 года назад" ["channelName"]=> string(19) "IMPRESSION Training" } [1]=> object(stdClass)#4693 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "UzLmv6S1a1M" ["related_video_title"]=> string(95) "How to เป็น “หัวหน้า” ที่ลูกน้องรัก" ["posted_time"]=> string(19) "1 год назад" ["channelName"]=> string(13) "NopPongsatorn" } [2]=> object(stdClass)#4718 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "liQ0t_ueOWg" ["related_video_title"]=> string(115) "21 คุณสมบัติของผู้นำ ที่ไม่มีไม่ได้ by John C Maxwell" ["posted_time"]=> string(19) "5 лет назад" ["channelName"]=> string(14) "Albert.Academy" } [3]=> object(stdClass)#4725 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "Xr071JJx2i0" ["related_video_title"]=> string(179) "การบริหารเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ | อาจารย์ อำนาจ ทัศนียกุล" ["posted_time"]=> string(19) "1 год назад" ["channelName"]=> string(19) "THAI HR ONLINE CLUB" } [4]=> object(stdClass)#4704 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "9i9rko31GRs" ["related_video_title"]=> string(235) "แม่ทัพภาค 2 แจงเหตุสั่งปิดด่าน เพื่อความปลอดภัย | ข่าวเย็นช่องวัน | สำนักข่าววันนิวส์" ["posted_time"]=> string(21) "2 часа назад" ["channelName"]=> string(33) "ข่าวช่องวัน" } [5]=> object(stdClass)#4722 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "lJdM8ECmm5k" ["related_video_title"]=> string(217) "เข้าใจหลักสูตรฐานสมรรถนะอย่างง่าย ๆ ฉบับผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา" ["posted_time"]=> string(19) "1 год назад" ["channelName"]=> string(33) "สภาการศึกษา" } [6]=> object(stdClass)#4717 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "IXhbE-JoUSU" ["related_video_title"]=> string(199) "โจ้ ธนา ผู้นำเนิร์ดสู่ Creativity Leader สื่อสารอย่างไรให้ประทับใจผู้ฟัง Leadership Secrets EP.1" ["posted_time"]=> string(27) "5 месяцев назад" ["channelName"]=> string(14) "Beyondtraining" } [7]=> object(stdClass)#4727 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "rH5m8y5jLR8" ["related_video_title"]=> string(192) "หากอยากเติบโตแบบทวีคูณ จงเรียนรู้ที่จะเป็น "ผู้นำ"(The 21 irrefutable laws of leadership)| TLP EP.66" ["posted_time"]=> string(21) "3 года назад" ["channelName"]=> string(11) "THE LIBRARY" } [8]=> object(stdClass)#4703 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "WWaKZo0SIZU" ["related_video_title"]=> string(164) "กฎ 10 ข้อที่ช่วยให้เราเป็นหัวหน้าที่บริหารคนเป็น | 5 Minutes Podcast EP.1619" ["posted_time"]=> string(19) "1 год назад" ["channelName"]=> string(19) "Mission To The Moon" } [9]=> object(stdClass)#4721 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "KhBc503nB0s" ["related_video_title"]=> string(202) "พูดในที่สาธารณะ พูดในที่ชุมชน พูดต่อหน้าคน - การแนะนำตัวให้คนจำได้ | SPEAK SPARK" ["posted_time"]=> string(21) "3 года назад" ["channelName"]=> string(64) "SPEAK SPARK สปีค สปาร์ค - present for future" } }
OBJECTIVE KEY RESULTS OKRs - การนํา OKRs ไปใช้ฟื้นฟู ธุรกิจในยุควิกฤติ (บทนำ) #เรียนผ่านVDO

OBJECTIVE KEY RESULTS OKRs - การนํา OKRs ไปใช้ฟื้นฟู ธุรกิจในยุควิกฤติ (บทนำ) #เรียนผ่านVDO

How to เป็น “หัวหน้า” ที่ลูกน้องรัก

How to เป็น “หัวหน้า” ที่ลูกน้องรัก

21 คุณสมบัติของผู้นำ ที่ไม่มีไม่ได้ by John C Maxwell

21 คุณสมบัติของผู้นำ ที่ไม่มีไม่ได้ by John C Maxwell

การบริหารเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ | อาจารย์ อำนาจ ทัศนียกุล

การบริหารเชิงกลยุทธ์และพัฒนาภาวะผู้นำ | อาจารย์ อำนาจ ทัศนียกุล

แม่ทัพภาค 2 แจงเหตุสั่งปิดด่าน เพื่อความปลอดภัย | ข่าวเย็นช่องวัน | สำนักข่าววันนิวส์

แม่ทัพภาค 2 แจงเหตุสั่งปิดด่าน เพื่อความปลอดภัย | ข่าวเย็นช่องวัน | สำนักข่าววันนิวส์

เข้าใจหลักสูตรฐานสมรรถนะอย่างง่าย ๆ ฉบับผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา

เข้าใจหลักสูตรฐานสมรรถนะอย่างง่าย ๆ ฉบับผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา

โจ้ ธนา ผู้นำเนิร์ดสู่ Creativity Leader สื่อสารอย่างไรให้ประทับใจผู้ฟัง  Leadership Secrets EP.1

โจ้ ธนา ผู้นำเนิร์ดสู่ Creativity Leader สื่อสารอย่างไรให้ประทับใจผู้ฟัง Leadership Secrets EP.1

หากอยากเติบโตแบบทวีคูณ จงเรียนรู้ที่จะเป็น

หากอยากเติบโตแบบทวีคูณ จงเรียนรู้ที่จะเป็น "ผู้นำ"(The 21 irrefutable laws of leadership)| TLP EP.66

กฎ 10 ข้อที่ช่วยให้เราเป็นหัวหน้าที่บริหารคนเป็น | 5 Minutes Podcast EP.1619

กฎ 10 ข้อที่ช่วยให้เราเป็นหัวหน้าที่บริหารคนเป็น | 5 Minutes Podcast EP.1619

พูดในที่สาธารณะ พูดในที่ชุมชน พูดต่อหน้าคน - การแนะนำตัวให้คนจำได้ | SPEAK SPARK

พูดในที่สาธารณะ พูดในที่ชุมชน พูดต่อหน้าคน - การแนะนำตัวให้คนจำได้ | SPEAK SPARK

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]