5 вопросов для оценки потребностей в обучении

Когда менеджеры ставят цели по эффективности или чувствуют, что их командам необходимо улучшить что-либо, обучение обычно является одной из первых идей, которые приходят на ум. И это здорово! Мы хотим быть командой, к которой обращаются в таких случаях. Однако, прежде чем перейти к решению (то есть к обучению), мы должны понять, какую проблему мы пытаемся решить.

Наш следующий шаг — полностью понять реальную потребность в обучении и как удовлетворить её наилучшим образом.

Но с чего начать? Что делать? О чём спрашивать? LNA приходит на помощь!

0:00 — Введение
1:00 — Что такое оценка потребностей в обучении? 1:35 — Преимущества LNA
2:15 — 5 вопросов для оценки потребностей
2:32 — Вопрос 1
3:20 — Вопрос 2
4:30 — Вопрос 3
5:28 — Вопрос 4
6:21 — Вопрос 5
7:43 — Дополнительные советы

#обучениеиразвитие #анализпотребностейвобучении #LNA

----

👉 БЕСПЛАТНАЯ рабочая тетрадь по анализу потребностей в обучении: https://www.thelndacademy.com/learnin...

👉 Мини-курс по анализу потребностей в обучении: https://courses.thelndacademy.com/cou...

================================================================================
💻 САЙТ: https://www.thelndacademy.com/

🔥 Хотите узнать больше о программах обучения и развития? Запишитесь на онлайн-курс «ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ»: https://www.thelndacademy.com/learnin...

💼 Скачайте ПОЛНЫЙ НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ: https://www.thelndacademy.com/the-ult...
=============================================================================
Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
▶︎   / thelndacademy  
▶︎    / thelndacademy  
▶︎   / thelndacademy