職場の人間関係は「どうでもいい」！深めなくていい理由と割り切るコツ5選【人事歴20年の心理カウンセラーが解説】

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【今回の動画のテーマ】

今回は「職場の人間関係はどうでもいい！」というテーマでお話しします。

この動画を見ると、
なぜ職場の人間関係は「どうでもいい」のか？
その理由が分かります。

そして、職場の人間関係を割り切るための6つのコツも紹介しますので、ぜひ最後まで見ていってください。

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【職場の心理カウンセラー あおい】について

当チャンネルは、人事歴20年の心理カウンセラーの私が、これまで企業で社員のメンタルヘルス対策に従事してきた経験やクライエントさんとの数多くのカウンセリング経験をもとに、職場で起こりがちな人間関係の悩みやトラブルの解消に役立つ情報を発信しているYouTubeチャンネルです。

動画配信という形式上、カウンセリングのように相談者様の個別の事情を把握することができないため、お伝えしている情報はあくまで一般論となります。（もちろん情報の正確性については細心の注意を払って配信しているつもりです）
その点をご理解いただいた上で、ご覧いただけると幸いです。

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【目次】
00:00 今回のテーマ
01:25 なぜ職場の人間関係は「どうでもいい」のか？
03:20 ①必要最低限のコミュニケーションを心掛ける
05:21 ②自分と他人の間に「境界線」を引く
08:14 ③職場は「報酬を得る場」と意識する
10:21 ④好かれるより、信頼されることを目指す
11:51 ⑤自分の軸、人生の優先順位を明確にする
13:35 ⑥「サードプレイス」を持つ
15:18 人間関係の割り切りは「ビジネススキル」
16:43 今回のまとめ

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