67. MỞ RỘNG TẦM NHÌN: TƯ DUY NHƯ MỘT CEO

FB:   / bemind.com.vn  
  / expertinretail  
Email: [email protected]
Tel: 028.3930 2242

Trong guồng quay công việc hàng ngày, thật dễ dàng để mỗi cá nhân, đặc biệt là những người ở vị trí quản lý cấp trung, quên mất rằng công việc của mình đóng góp như thế nào vào bức tranh tổng thể của tổ chức. Để duy trì góc nhìn toàn cảnh và nâng cao tư duy chiến lược, một bài tập hữu ích là hãy thử tưởng tượng mình là CEO trong một ngày.
Hãy hình dung bạn đang nắm giữ vị trí cao nhất trong công ty. Với vai trò này, hãy xem xét lại các cuộc họp bạn tham gia, các dự án bạn đang phụ trách và những email bạn gửi đi, nhưng dưới một lăng kính hoàn toàn khác. Các CEO thường xuyên phải đối mặt với áp lực cân bằng giữa vô vàn nhu cầu và vai trò mâu thuẫn để đưa ra những quyết định mang tính sống còn. Vậy, một CEO sẽ phản ứng hoặc phản hồi như thế nào trong tình huống bạn đang gặp phải?
Với tầm nhìn của một CEO, bạn sẽ thấy giá trị gì trong các nhiệm vụ và hoạt động hiện tại của mình? Liệu chúng có thực sự phục vụ cho mục tiêu chiến lược lớn hơn của công ty? Hay chúng chỉ là những hoạt động thường nhật tiêu tốn thời gian mà không mang lại tác động đáng kể? Một CEO sẽ luôn tìm kiếm hiệu quả, sự liên kết và giá trị gia tăng ở mọi cấp độ.
Quan trọng hơn, việc thay đổi góc nhìn này có thể dẫn bạn đến những thay đổi cụ thể nào trong cách bạn làm việc? Có thể bạn sẽ nhận ra rằng một số cuộc họp là không cần thiết, hoặc một số dự án đang đi chệch hướng so với ưu tiên chiến lược. Bạn có thể phát hiện ra những cơ hội để tối ưu hóa quy trình, ủy quyền hiệu quả hơn, hoặc thậm chí đề xuất những sáng kiến mới mang lại lợi ích lớn hơn cho toàn bộ công ty.
Bài học lãnh đạo ở đây là khả năng vượt ra ngoài phạm vi trách nhiệm hiện tại để nhìn nhận vấn đề một cách tổng thể và chiến lược. Việc rèn luyện tư duy như một CEO giúp bạn không chỉ hiểu rõ hơn về vai trò của mình trong bức tranh lớn mà còn phát triển khả năng đưa ra quyết định sắc bén, phù hợp với định hướng dài hạn của tổ chức. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc phát triển năng lực lãnh đạo, chuẩn bị cho những vai trò lớn hơn trong tương lai.