2+1 competenze trasversali per essere leader con consapevolezza | Intervista StoryTime (3 di 3)

Quali sono le competenze essenziali per una leader oggi? E come puoi valorizzare (davvero) i talenti di chi lavora con te? Ospite di StoryTime - Radio Canale Italia ho parlato di cosa faccio come leadership coach e della mia visione sui temi caldi per la leadership femminile.
In questa terza e ultima parte dell'intervista ti parlo delle 2 (anzi, 3) soft skills essenziali per creare un impatto concreto e positivo come donna leader in azienda. E ti racconto l'errore che ho fatto troppe volte riguardo al riconoscere e valorizzare i talenti degli altri, e come puoi superarlo quando ci caschi anche tu.
🎬 Guarda il resto dell'intervista:
Parte 1 -    • Ma una leadership coach, cosa fa? | Interv...  
Parte 2 -    • (Dis)parità di genere nel lavoro: cosa puo...  

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📌 IN QUESTO VIDEO
00:00 Quali competenze contano oggi?
00:12 Non chiamiamole competenze soft
00:34 Assertività ed empatia: la combinazione vincente
00:44 Cosa ti permettono di realizzare
01:15 L’autenticità come leva di leadership
01:41 Perché fa bene al tuo team
02:23 Come valorizzare i talenti degli altri?
02:33 L'errore che ho fatto troppo spesso
03:08 Il rischio di valorizzare solo chi ci somiglia
03:35 Come far emergere davvero i talenti degli altri

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   • Imparare a delegare per essere una leader ...  
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© Eleonora Leonardi, Leadership coach al femminile, ICF-ACC