Лидерство. Кто такой лидер? Первый закон лидерства Дениса Нежданова для подготовки резерва кадров.

Теории лидерства в подготовке руководителей и кадрового резерва разнообразны.

Лидерство- это не жесткий феномен и он постоянно трансформируется в разные переходные периоды.
Лидер вчера - это не то же самое, что лидер - завтра в развитии руководителей и кадрового резерва.

1. Теория Лидерства Дениса Нежданова говорит о необходимости современного руководителя-лидера и даже кандидата в кадровом резерве обладать более чем 15-тю лидерскими компетенциями.

2. Наглядно Первый закон теории лидерства Дениса Нежданова звучит так: «Лидер это тот, кто способен взять ответственность за негарантированный результат», это должен знать каждый руководитель и даже кандидат в кадровый резерв.

3. Одним из примеров избегания ответственности человеком - является его фраза - "я постараюсь", которая свидетельствует о непринятии ответственности человеком за создание предметного результата, обусловленного точно сформулированной целью...

4. Поэтому руководителя лидера не должно интересовать старание, а только уровень достижения целей и задач им и его командой.

Наш видеоролик о том, как люди делают вид, что стараются, играя в психологическую игру "не лидеров", которая называется "игра - не быть плохим" или иначе игра в ИБД сокращённо от Имитация бурной деятельности.

Напишите в комментариях или личных сообщениях: «Какие теории лидерства знаете вы?».

Регистрируйтесь на наших ресурсах:

1. Телеграм канале: https://t.me/NezhdanovManagement

2. Подписывайтесь в YOUTUBE:    / ДенисНежданов  

и/или в ВК https://vk.com/nezdanov1980

3. Сохраняйте нашу почту и мобильный номер Отдела работы с клиентами +79506544440, [email protected] и получайте сборник бизнес- кейсов Дениса НЕЖДАНОВА «Достижение лидерских целей: 30 кейсов для руководителей, собственников и первых лиц».