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Microlearning - Teorías de Motivación - La Teoría de las Tres Necesidades de McClelland

Автор: BeWell Psychological Services Puerto Rico

Загружено: 2021-04-13

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Dentro del enfoque cognitivo de la motivación tenemos la teoría de las tres necesidades de David McClelland. Según McClelland, todos los individuos poseen tres componentes o tres necesidades básicas. Estas son:

Primero, necesidad de logro – Esto es, obtener satisfacción esforzándose para alcanzar un nivel de excelencia. Se refiere al esfuerzo por sobresalir por encima de los demás, la lucha por el éxito personal.

Segundo, la necesidad de poder – O la tendencia a tener impacto o influir en otras personas. Se refiere a la necesidad de conseguir que las demás personas se comporten como uno desearía, o el deseo de influir y controlar a los demás.

Y por último, la necesidad de afiliación – El interés de mantener relaciones, de entablar relaciones interpersonales amistosas y cercanas con los demás.



Sound Effects: https://freesound.org/
Música: https://www.bensound.com/royalty-free...
Cámara: Sony Alpha A7 III
Lente:Sony FE 24-240, 3.5-6.3, (35mm @ f4, ISO 100, 180° Shutter Speed
Resolution Profile & Master: 4K (UHD), 24fps
Aspect Ratio: 2.39:1
Color Correction & Edition: DaVinci Resolve Studio 17
Edición: Orlando Sánchez Rivera

Microlearning - Teorías de Motivación - La Teoría de las Tres Necesidades de McClelland

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