vidéo 3 la motivation

Pourquoi certains apprenants décrochent ? La réponse : la motivation n’est pas toujours là… et elle n’est pas que "extrinsèque" !
Dans cette vidéo, je vous explique la théorie de l’autodétermination (Deci & Ryan) et la différence entre :
Motivation extrinsèque → diplôme, note, obligation… (ex : cliquer pour valider une formation sécurité sans rien retenir)
Motivation intrinsèque → curiosité, sens, plaisir d’apprendre → vrai investissement et compétences durables
Problème : la motivation extrinsèque ne garantit ni l’engagement ni les résultats.
Solution : le formateur peut développer la motivation intrinsèque grâce à des leviers concrets.
2 exemples puissants :
1️⃣ Un chef de chantier en BTP forcé à suivre des cours de français → décroche en quelques séances (aucun besoin réel).
2️⃣ Des élèves de CAP auto en CFA → ultra motivés grâce à l’alternance + lien théorie/pratique dès le début du cours.
Actions concrètes pour les formateurs :

Créer un climat bienveillant
Donner du sens (lien métier/formation)
Valoriser progrès & autonomie
Autoriser l’erreur comme levier d’apprentissage

À la fin, vous saurez transformer une formation obligatoire en expérience engageante !

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