¿Cómo DIALOGAR 💬 entre GENERACIONES? Episodio 6 | Podcast: "Atlas de Emprendimiento"

¿Qué hacer cuando los VALORES de las generaciones CHOCAN entre sí? ¿Cómo entablar un DIÁLOGO entre las organizaciones y las personas?

En este episodio de Atlas de Emprendimiento exploramos el tema del DIÁLOGO INTER-GENERACIONAL dentro de las empresas: los valores, principios y creencias de las personas se encuentran con los de las organizaciones. Y ese encuentro puede ser productivo o aniquilador.

En la discusión descubrimos cómo hay patrones que se repiten entre generaciones y cómo esos patrones tienen impacto en la innovación, en la cultura organizacional, en los resultados que alcanzamos.

Si queremos gestionar con éxito la cultura organizacional de nuestras organizaciones, es indispensable construir una cultura que favorezca el diálogo y oriente hacia un fin común a las distintas generaciones.

Descubre la importancia del diálogo intergeneracional y cómo impacta a tu empresa.

Atlas de Emprendimiento es un video podcast en Español en el que nerdearemos y discutimos sobre cultura organizacional, innovación, emprendimiento y el arte de la posibilidad ✨

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⏰ Timecodes ⏰

0:00 Intro
1:13 Provocación: Buena Experiencia entre Generaciones
1:27 Respuesta de Alberto
3:53 Respuesta de Juanjo
5:39 SPONSOR: Escuela de Negocios de Baja California
6:55 Mindsets de Exploración VS Explotación
8:55 Eje de Análisis del Diálogo Inter-generacional
9:44 Precisión: NO es un mindset fijo
12:21 Cita Vsauce: Juvenoia
12:42 Cómo se ven las Generaciones entre sí
13:12 Algunas notas biológicas sobre el diálogo inter-generacional
14:23 ¿Cómo impacta esto en las empresas?
16:01 ¿Cómo RESOLVER la tensión entre generaciones?
16:27 Sobre el fracaso en el cambio generacional en las empresas
17:45 El problema de buscar la imposición de valores
19:01 Superar la imposición con DIÁLOGO
19:36 El ejemplo de la Revolución Francesa
20:59 NECESITAMOS una cultura de APERTURA y DIÁLOGO
21:20 La responsabilidad bilateral empresa-colaborador
22:39 La responsabilidad de los líderes: auto-conocerse
23:21 NECESITAMOS tener una ESPERANZA en el otro
25:27 El Bien Común como objetivo para resolver las tensiones entre generaciones
26:29 Herramienta práctica: dónde poner el FOCO
27:00 El impacto en la Innovación empresarial
29:51 La PALMERA de la Cultura Organizacional
30:09 Resultados y Bien Común
30:47 Prácticas (el tema de la siguiente semana)
31:25 Reflexión: ¿tienes una CULTURA fuerte o estás creando un CULT0?
32:46 Los dos extremos viciosos de la Cultura Organizacional
33:52 La PLAYERA de Alberto
34:55 Invitación: comparte tus valores
35:07 Outro

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