WIFT Finlandin tasa-arvoteko - Mentorointiohjelma alalla työskenteleville naisille

Women in Film & Television Finlandin (WIFT Finland) tasa-arvoteko on mentorointiohjelma audiovisuaalisella alalla työskenteleville naisille, kertoi puheenjohtaja Elina Knihtilä 100 tasa-arvotekoa -hankkeen starttitilaisuudessa Helsingin kaupungintalossa 16.12.2016.

Mentorointi auttaa uran eri vaiheissa olevia av-alan ammattilaisia löytämään suuntaa ja kannustusta. Se opettaa hiomaan työmetodeja, ravistelee asenteita ja puskee löytämään uralle uuden suunnan kokeneen ammattilaisen sparrin avulla. Mentorointiohjelma tähtää työllistymisen parantamiseen tekemällä urapolusta tietoisen valinnan. Tarkoituksena on samalla parantaa alalla työskentelevien naisten työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat tällä hetkellä miehiä heikommat.

WIFT:in mentoreita toimivat:
Miia Haavisto (Tuottaja, entinen tuotantoneuvoja, juristi, TaK, OTK )
Liisa Helminen ( Animaationtekijä, dokumentaristi, ohjaaja, käsikirjoittaja TaM )
Saara Cantell (Ohjaaja ja käsikirjoittaja, TaT )
Mari Rantasila ( Ohjaaja, näyttelijä, laulaja, TeM )
Anna Moilanen ( Kulttuurin asiantuntija ja luova strategi, KTM)

Mukaan valitaan viisi mentoroitavaa, jokaiselle mentorille yksi. Ohjelmaan voi hakea mukaan kaikki WIFT Finland ry:n vuoden 2016 jäsenmaksun maksaneet jäsenet.

Mentorointiohjelma päättyy vuonna 2017 ja raportoi ohjelman toteutumisesta tuolloin. Ohjelman päätteeksi järjestetään seminaari, jossa avataan mentoroinnin antia laajemmin jäsenistölle sekä kuullaan puheenvuoroja mentoreilta.

#tasaarvo100-starttitilaisuuden järjestivät Naisjärjestöjen Keskusliitto ja tasa-arvoasiain neuvottelukunta yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa.

100 tasa-arvotekoa -hankkeen järjestävät Naisjärjestöjen Keskusliitto ja tasa-arvoasiain neuvottelukunta.

Tallennus: Jarkko Laaksonen, Stremia Oy