企業導師制度怎麼做才有效?打造跨世代溝通橋樑的實戰經驗談 | Ft. HRD Phoebe | 培訓Who Knows
Автор: 人才發展 Good Timing - 太毅國際
Загружено: 2025-08-23
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重塑企業導師制度,成為新世代職場導航!本集由HRD Phoebe親自分享如何設計有效的Mentor制度,打造跨世代溝通與人才培育的橋樑。
在這一集中,我們邀請到HRD Phoebe,一起探討如何打造有效的企業導師制度。她分享了多年導師經驗、挑選Mentor的標準、培訓課程設計,以及導師如何成為新世代夥伴與主管間的「翻譯蒟蒻」,提升整體組織的學習與溝通效率。
📌 影片章節:
00:00 開場與主題介紹
01:00 擔任Mentor的成就感來源
02:00 雙向學習與反饋機制
04:00 新世代帶來的改變:打造雙向學習職場文化
07:00 Mentor選才邏輯的調整
12:00 跨世代溝通技巧:Mentor是翻譯蒟蒻
16:00 導師制度如何成為人才留任與組織韌性的關鍵
20:00 對資深員工與主管的呼籲與啟發
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