PREVY - Pour tout savoir sur la Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise

🚀 Une première en Occitanie en 2024 : la Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (#CRPE) signe un tournant pour le maintien en emploi d’un salarié suivi par PREVY !

🔹 Un accident du travail, une maladie… et soudain, un salarié risque l’inaptitude. Que faire ?

Grâce à une collaboration inédite entre le service de prévention et de santé au travail de PREVY, la CARSAT, et Cap Emploi, une solution existe : la CRPE. Un dispositif clé qui permet à un salarié de se former tout en restant dans son entreprise ou d’évoluer vers un autre métier.

💡 L’exemple inspirant du groupe Braja - Vésigné :

Jean-Baptiste, salarié dans les travaux publics, a subi un accident de travail qui aurait pu le contraindre à quitter son entreprise. Mais grâce à la mobilisation de son employeur, de son médecin du travail, et des acteurs du maintien en emploi, une alternative a vu le jour :
✅ Un accompagnement sur-mesure ;
✅ Une formation adaptée à ses compétences ;
✅ Un nouveau poste de dispatcher dans l’entreprise.

🎯 Pourquoi c’est essentiel ?

👉 Les entreprises conservent leurs talents et leurs compétences ;
👉 Les salariés restent en emploi et montent en compétence ;
👉 Une approche gagnant-gagnant qui allie prévention, accompagnement et formation.

Bravo au Groupe Braja - Vésigné qui illustre par la signature de cette convention leur valeur familiale et bienveillante.

🎥 Découvrez son témoignage en vidéo ⬇️

🔗 Employeurs, salariés : vous êtes concernés ? Contactez votre service de prévention et de santé au travail pour en savoir plus sur ce dispositif de #maintienenemploi !