Bread and roses (Pan e rosas) (HD) (Trad. galego / castellano)

En 1968, un 7 de xuño, 187 traballadoras da fábrica de Ford de Dagenham, un municipio do Leste de Londres, declaráronse en folga esixindo igualdade salarial e clasificación profesional ao nivel dos compañeiros que manexaban máquinas.
A pesar das burlas da patronal, que as consideraba un colectivo insignificante nunha fábrica de máis de 40.000 empregados, as presións dos seus mandos, a incomprensión dos seus maridos e compañeiros e a oposición de moitos cadros sindicais, dobregaron á todopoderosa Ford, conseguindo un importante incremento salarial.
Eran costureiras, operadoras de máquinas de coser, especializadas na produción de tapicerías para os asentos dos coches.
Todos as subestimaron, sobre todo a empresa que insistía en que o seu traballo non era importante para a produción, pero as mulleres de Dagenham sabían que ninguén estaba disposto a comprar un coche sen asentos.
Tres semanas durou a súa loita, contra a empresa e , tamén, contra a presión da poboación de Dagenham, homes e mulleres temerosos de que a fabrica tivese que pechar por culpa daquelas tolas.
Pero gañaron, contra todo e contra todos, e a súa vitoria foi o embrión da Lei de Igualdade Salarial que o goberno británico aprobou en 1970.
Quen as apoiaron en todo momento foron as súas compañeiras da Ford de Halewood (Liverpool) e centos de mulleres que marcharon polas rúas de Londres, esixindo o dereito a un mesmo salario para un traballo igual.

Imaxes da (fantástica) película de 2010, dirixida por Nigel Cole «Made in Dagenham» que en España estreouse co título de «Pago justo».

A cancion "Bread and Roses", extraida da B.S.O. da película "Pride" de 2015


En 1968, un 7 de junio,187 trabajadoras de la fábrica de Ford de Dagenham, un municipio del Este de Londres, se declararon en huelga exigiendo igualdad salarial y clasificación profesional al nivel de los compañeros que manejaban máquinas.
A pesar de las burlas de la patronal, que las consideraba un colectivo insignificante en una fábrica de más de 40.000 empleados, las presiones de sus mandos, la incomprensión de sus maridos y compañeros y la oposición de muchos cuadros sindicales, doblegaron a la todopoderosa Ford, consiguiendo un importante incremento salarial.
Eran costureras, operadoras de máquinas de coser, especializadas en la producción de tapicerías para los asientos de los coches.
Todos las subestimaron, sobre todo la empresa que insistía en que su trabajo no era importante para la producción, pero las mujeres de Dagenham sabían que nadie estaba dispuesto a comprar un coche sin asientos.
Tres semanas duró su lucha, contra la empresa y , también, contra la presión de la población de Dagenham, hombres y mujeres temerosos de que la fabrica tuviese que cerrar por culpa de aquellas locas.
Pero ganaron, contra todo y contra todos, y su victoria fue el embrión de La Ley de Igualdad Salarial que el gobierno británico aprobó en 1970.
Quienes las apoyaron en todo momento fueron sus compañeras de la Ford de Halewood (Liverpool) y cientos de mujeres que marcharon por las calles de Londres, exigiendo el derecho a un mismo salario para un trabajo igual.

Imágenes de la (fantástica) película de 2010, dirigida por Nigel Cole «Made in Dagenham» que en España se estrenó con el título de «Pago justo».

La cancion "Bread and Roses", extraida de la B.S.O. de la película "Pride" de 2015.