Case Studies | Studitemps und Ankerkraut
Автор: jobvalley
Загружено: 2021-07-22
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Aus Studitemps wird jobvalley! Seit dem 6.10.2021 ist jobvalley eine Marke der Studitemps GmbH – mehr dazu in unserem Blog unter https://jobvalley.com/de-de/blog/von-....
Gewürze – bis in die Neuzeit fungierten sie nicht nur als Geschmacksbringer, sondern wegen ihrer Exklusivität auch als Statussymbol. Später änderten sich die Zeiten. Gewürze wurden alltäglich, oft austauschbar. ANKERKRAUT ist anders, belebt den Markt und gewinnt Herzen, von Kunden sowie intern. Für Letzteres setzt ANKERKRAUT auf Studitemps, dem Arbeitgeber für Student*innen, Absolvent*innen und Young Professionals.
Wir haben Corine und Sascha im Ankerkraut Store Köln besucht, um zu sehen wie die Zusammenarbeit in der Filiale in der Kölner Innenstadt läuft.
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/ @jobvalley_de
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Auch die Kolleg*innen im Hamburger Headquarter sind zufrieden:
„Die Qualität der Kandidaten ist sehr gut. Dadurch, dass Studitemps
seine Mitarbeiter gut kennt, wird nicht nur schnell, sondern auch zielgenau besetzt. Die Kommunikationswege sind sehr kurz.” sagt Marta Wilke, Bereichsleitung HR bei der Ankerkraut GmbH.
Als Produktion, Versand, HR-Assistenz und Verkauf 2019 schnell Hilfe benötigten, wandte sich ANKERKRAUT an Studitemps. Im HR sollten die Kandidaten vorzugsweise Erfahrung mitbringen, im Verkauf ein freundliches Auftreten. In Versand und Produktion war die Zuverlässigkeit entscheidend.
Die Herausforderung: Innerhalb von 2–3 Tagen mussten die Vakanzen im Versand besetzt sein. Studitemps lieferte.
Aus einem Projekt sind fünf parallele Aufträge geworden, die allesamt kontinuierlich verlängert werden. Seit Einführung des Studitemps Kundenportals nutzt ANKERKRAUT die Möglichkeit der autonomen Schichtbestellung und profitiert so nochmals von einer deutlichen Effizienzsteigerung bei der Personalplanung.

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