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【管理培訓系列】招聘面談技巧 | STAR | 人力資源管理 | HRM | Interview Techniques
Автор: Tonysir HK
Загружено: 6 апр. 2025 г.
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為求吸引並留住人才，人力資源從業員（HR）都各施各法，有公司會選擇改善招聘流程，準備面試的時候，可能會思考僱主將會問您什麼問題。雖然我們沒辦法確定僱主會問什麼主題，但您可以預期僱主會問您幾種熱門的面試問題，並先準備好如何討論。本視頻介紹招聘過程, 特別是 STAR 面試 (Questioning) 技巧.
STAR 是近年來相當流行的面試官提問技巧之一，分別指的 S是情境、T: 任務、A:行動 及 R: 結果, 四個要素，透過這四個要素提問，不僅可以幫助求職者更聚焦於題目的核心之外，也能讓面試官更清楚地了解求職者的工作表現及能力。
面試時的注意事項
面試衣著應簡單、整潔，女生化妝則以清淡為主，避免佩戴誇張飾物言談間眼神不要四處亂望，可能會讓面試官覺得沒有禮貌和不被尊重適當的身體語言能夠協助表達自己的觀點和意見，但過份誇張的肢體動作應盡量避免面試時盡量不要經常撥弄頭髮和其他小動作，這可能會讓對方覺得你緊張和焦慮
#hrm #面談 #interview #humanresources #tonysirhk #selection
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