LƯƠNG HƯU, LƯƠNG TỐI THIỂU 2026: 5 Thay Đổi GÂY SỐC | Tăng 7.2%, Mất 2% Hưu Sớm, Trợ Cấp 26 Triệu?

TẤT CẢ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ HƯU TRÍ CẦN PHẢI XEM! Từ năm 2026, hệ thống An sinh xã hội, Lương hưu và Lương tối thiểu tại Việt Nam sẽ trải qua những cuộc cải cách lớn nhất, ảnh hưởng trực tiếp đến túi tiền và tương lai tài chính của hàng triệu người.
Video này tóm tắt 5 thay đổi cốt lõi, bắt nguồn từ Nghị định 293 và Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mà bạn không thể bỏ qua:
1. TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU CỰC MẠNH (7.2%): Mức lương tối thiểu bình quân trên toàn quốc sẽ được điều chỉnh tăng 7,2% từ 01/05/2026,. Quy định này áp dụng cho toàn bộ người lao động theo hợp đồng. Doanh nghiệp vi phạm có thể bị phạt lên tới 150 triệu đồng và bị buộc phải trả đủ lương thiếu cộng lãi,.
2. CÁCH TÍNH LƯƠNG HƯU MỚI: Công thức tính lương hưu theo Luật BHXH 2024 có sự khác biệt rõ rệt giữa nam và nữ. Lao động nữ chỉ cần đóng đủ 15 năm để đạt mốc 45% lương hưu khởi điểm, trong khi lao động nam cần 20 năm. Cả hai giới đều hướng đến tỉ lệ hưởng tối đa là 75%.
3. RỦI RO NGHỈ HƯU SỚM: Cảnh báo quan trọng: Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định vì lý do sức khỏe, tỉ lệ hưởng lương hưu sẽ bị trừ đi 2%.
4. TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TĂNG KỶ LỤC (26.5 TRIỆU/THÁNG): Hệ thống tính trợ cấp thất nghiệp sẽ thống nhất (không còn phân biệt khu vực công/tư) và dựa trên mức lương tối thiểu vùng. Mức tối đa ở Vùng 1 có thể đạt 26.550.000đ/tháng. Để hưởng quyền lợi này, người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng và cần chủ động tìm việc.
5. BÃI BỎ LƯƠNG CƠ SỞ – XUẤT HIỆN MỨC THAM CHIẾU: Khái niệm lương cơ sở sẽ không còn,. Thay vào đó, Mức tham chiếu mới do Chính phủ quy định sẽ trở thành thước đo để tính cả mức đóng và mức hưởng cho tất cả các chế độ bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất),. Mức tham chiếu được thiết kế để linh hoạt, điều chỉnh theo lạm phát và tăng trưởng kinh tế, giúp quyền lợi theo kịp chi phí sinh hoạt.
Đây là những thông tin tài chính bắt buộc phải nắm rõ trước khi bước sang năm 2026. Xem ngay để bảo vệ quyền lợi của chính mình!