BURNOUT nas Empresas: O Que o SESMT DEVE Fazer (3 Estratégias Infalíveis!)

Você sabe qual é, de fato, o papel do SESMT na prevenção do Burnout dentro das organizações?
Neste vídeo, a Dra. Verônica — Médica do Trabalho há 15 anos e Ergonomista — explica de forma clara e prática as três estratégias fundamentais que o SESMT deve aplicar para identificar riscos psicossociais, orientar lideranças e atuar de maneira técnica na prevenção da Síndrome de Burnout.

🔥 O que você vai aprender neste vídeo:
✔️ Por que o Burnout não é depressão nem ansiedade — e como o SESMT deve comunicar isso internamente
✔️ Como identificar e mapear riscos psicossociais relacionados ao trabalho
✔️ O papel das lideranças na prevenção do Burnout e como treiná-las corretamente
✔️ Como campanhas educativas técnicas, sem viés ideológico, influenciam a cultura organizacional
✔️ A importância do autoconhecimento para líderes e equipes
✔️ Como o SESMT pode agir estrategicamente para reduzir sobrecarga e melhorar processos de trabalho

📌 Se você atua com Saúde e Segurança do Trabalho, este conteúdo é essencial para fortalecer sua atuação e levar mais valor para o SESMT da sua empresa.

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