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Despido injustificado. Empresa no acató Reglamento Interior. Ley Federal del Trabajo
Автор: Vida Jurisdiccional
Загружено: 2025-02-10
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En esta ocasión se analiza un criterio emitido por el Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, en el que reflexiona sobre los efectos de la rescisión del vínculo de trabajo cuando no se sigue el procedimiento que la propia patronal se impuso en un Reglamento Interior de Trabajo.
Juan Carlos García Campos. Secretario de Tribunal Colegiado del Poder Judicial de la Federación.
Semanario Judicial de la Federación
Tesis I. 13º.T.19 L
https://sjf2.scjn.gob.mx/detalle/tesi...
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