Jakie bariery napotykają różnorodni kandydaci na polskim rynku pracy? Joanna Korpowska, HR Inclusion

W tym odcinku rozmawiam z Joanną Korpowską, dyrektorką ds. strategii i rozwoju w HR Inclusion, o wyzwaniach i szansach związanych z zatrudnianiem osób neuroróżnorodnych oraz z niepełnosprawnościami. Poruszamy tematy stereotypów, świadomości pracodawców oraz konkretnych rozwiązań, które sprawiają, że różnorodność staje się realną wartością biznesową. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak Twoja organizacja może stać się bardziej otwarta i przyjazna dla wszystkich, koniecznie posłuchaj tego odcinka!
________________________________________________________________________________
💚 Gdzie znajdziesz Asię: 
• LinkedIn: ⁠  / ⁠  
💚 Gdzie znajdziesz Filipa:
• LinkedIn: ⁠  / ⁠  
🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków:
Apple Podcasts: ⁠https://podcasts.apple.com/pl/podcast...
Spotify: ⁠https://open.spotify.com/show/4cdUKzA...
🎥 Zasubskrybuj na YouTube: ⁠   / @stafflyapp  
Zaobserwuj nas na social mediach:
👤 Facebook - ⁠  / stafflypl⁠  
📸 Instagram - ⁠  / ⁠   
🐦 LinkedIn - ⁠  / ⁠   
🎬 TikTok -  ⁠  / stafflypl⁠   
________________________________________________________________________________
O Mistrzyniach i Mistrzach HR 
Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach.
________________________________________________________________________________
Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji.
Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: ⁠https://staffly.pl/produkt/⁠
________________________________________________________________________________
(00:00:00) Wprowadzenie i przedstawienie gościa
(00:02:06) Różnorodność na polskim rynku pracy – obecne wyzwania
(00:04:03) Bariery w rekrutacji osób z niepełnosprawnościami
(00:06:23) Praca zdalna i dostosowanie przestrzeni biurowej
(00:11:48) Różnice między korporacjami a mniejszymi firmami w podejściu do DEI
(00:16:45) Innowacyjne rozwiązania dla firm – inspirujące historie z rynku
(00:18:37) Wyzwania i korzyści związane z inkluzywnością
(00:23:07) Osobista motywacja Asi i znaczenie misji zawodowej
(00:26:42) Zrozumienie i empatia wobec osób z niepełnosprawnościami