Was passiert nach der Reha - und welche Folgen hat der Entlassungsbericht?

Was passiert nach der Reha – und welche Folgen hat der Entlassungsbericht wirklich?

In diesem Video erkläre ich die drei typischen Szenarien, die nach einer medizinischen Reha auftreten können:

👉 nicht mehr einsetzbar im alten Job, aber vollzeitfähig auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
👉 weiterhin komplett arbeitsunfähig / Nahtlosigkeitsregelung
👉 eingeschränkte Restleistungsfähigkeit (3–6 Stunden)

Viele Betroffene stehen kurz vor dem Ende des Krankengeldes oder bereits im ALG-I-Bezug und fragen sich: Muss ich zurück zum Arbeitgeber? Kann die Arbeitsagentur mich zur EM-Rente zwingen? Wie läuft das mit der Nahtlosigkeit nach § 145 SGB III? Und was passiert, wenn die Reha nur Teilzeitfähigkeit feststellt?

Ich gehe alle drei Fälle durch – mit praktischen Beispielen und Hinweisen zur Arbeitsagentur, zur Deutschen Rentenversicherung (DRV) und zu möglichen Rentenanträgen.

Wichtige gesetzliche Grundlagen:

§ 145 SGB III – Nahtlosigkeitsregelung
§§ 43 ff. SGB VI – Erwerbsminderungsrente
SGB IX – medizinische Rehabilitation

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