Multas SUNAFIL más comunes y cómo evitarlas

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De acuerdo a la información proporcionada por la memoria anual de SUNAFIL. El 36% de las multas impuestas y que llegan hasta el Tribunal están relacionadas con el incumplimiento de la adopción de medidas señaladas por los inspectores. El 17% se refiere a la negativa de facilitar a los inspectores la información y documentación necesarias. El 11% de las multas impuestas y que son recurridas ante el tribunal están referidas a incumplimientos específicos sobre relaciones laborales con los trabajadores, como la no observancia de la jornada de trabajo, el horario de refrigerio, el trabajo en sobretiempo no remunerado, el no cumplimiento con el correcto pago de las horas laboradas en trabajo nocturno, la no observancia del descanso vacacional y otros descansos, las licencias, permisos y tiempo de trabajo en general. Además, el 8% de las multas impuestas se relacionan con infracciones muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo respecto a las trabajadoras embarazadas, en periodo de lactancia y trabajadores con discapacidad. Y el 7% de las multas impuestas se refiere a la negativa injustificada o el impedimento de entrada o permanencia en un centro de trabajo o en determinadas áreas del mismo a los inspectores de trabajo.