skype　onlinelessons　留学　日本語専門学校について　学校によって就職のためのビジネスコース、大学入試のために日本語で数学科目を勉強できるコース、EJU（日本留学試験）準備コース

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私は今年で2008年から18年間　中国の外国人人材に日本語を教育する先生の仕事をしています　コロナウイルス以降は東南アジアを中心の外国人人材にも日本語を教えています
ベトナム　ラオス　フィリピン　ネパール　ミャンマー　カンボジア　バングラデシュ　スリランカに日本語教育中　日本へ留学希望の学生　日本へ仕事で技能実習生をしたい人材へ
日本語の会話と発音練習　聴解能力　コミュニケーション能力のレベルアップへ
教えることができます　よろしくお願いいたします
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日本語教育と日本で働く人材への確保
外国人労働者に必要な日本語教育とは？方法や課題
「外国人を雇ったが、予想外に日本語がうまく通じない」
採用後にこうした問題に直面することは少なくありません。株式会社日本総合研究所の調査によると、実際に外国人労働者の雇用比率が相対的に高い主要産業449社のうち、約7割が外国人労働者とのコミュニケーションに課題を感じると回答しています
一方、外国人労働者も日本語でのコミュニケーションに課題を感じています。求人情報検索エンジン大手のIndeed Japan株式会社が運営するメディアでは、「日本語の難しさ・分かりにくさがコミュニケーションの課題になっている」と解説しています[2]。
また、外国人留学生就職情報サイト「リュウカツ®」が実施したアンケートによると、「日本で働いてみて、不満に思ったこと・がっかりしたこと」の回答第2位は、「日本語ネイティブでないことの配慮が不足（早口や難しい言葉を使われる）」でした[3]。
構成が複雑な日本語の学習は簡単ではない上に、生活上必要な日本語と職場で必要とされる日本語は違うものです。このような理由から、外国人労働者には日本語教育が必要と考えられます。同時に、日本人従業員からの配慮や工夫も必要でしょう。

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