عندما تُروى قصص النجاح، لا تقتصر على لحظات النصر فقط، بل هي نتاج تفاصيل الطريق الذي يحمل تحديات وصراعات لا تُروى عادة.
في حلقة جديدة من "بين باج"، يشارك عبد الله عامر تجاربه الشخصية في مواجهة التحديات القيادية. في حوار مفتوح مع معتز موسى، يتحدث عن الدروس المستفادة من الفشل وكيف ساهمت
في بناء رؤية ناجحة ومُلهمة لتأسيس English Capsules.
0:00 - المقدمة
2:12 - محطات من رحلة عبدالله عامر في عالم الإدارة
7:50 - دور التغذية الراجعة (Feedback) في تطوير المهارات القيادية
9:49 - عبارة ملهمة كانت نقطة تحوّل في مسيرتي
11:19 - أسباب تعثر الشركات في مراحلها الأولى
13:06 - قيمة السعي والمثابرة في النجاح الإداري
14:27 - الاستكشاف وتجاوز الخوف: القرار أفضل من التردد
16:30 - “ابدأ” هي كلمة السر: من لا يتقدم يتقادم
17:30 - هل القادة يولدون أم يُصنعون؟
19:38 - سمات القائد الناجح: “الملتفت لا يصل، والمجتهد يصل”
20:21 - الإدارة ليست مظهراً خارجياً فقط
23:37 - ثلاثة عناصر أساسية لصناعة المدير الناجح
26:09 - أنماط المديرين: شخصية القائد مقابل شخصية المنفّذ
27:42 - أزمة شائعة يقع فيها المدير القائد
30:01 - أربع مراحل لإدارة الفرق بفعالية
32:42 - أهمية بناء نظام إداري متكامل في الشركات
33:34 - هل فعلاً تتوقف الشركات عند مغادرة الموظفين؟
34:49 - مراحل المقابلة الوظيفية باحترافية
38:19 - الإشارات الحمراء في المقابلات الشخصية
39:53 - التوظيف أو الفصل: الأشخاص المناسبون في المواقع المناسبة
42:21 - كيفية وضع خطة عمل واضحة وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs)
45:57 - طرق التواصل الذكي مع الجيل الجديد (Gen Z)
48:31 - أهم معايير اختيار الموظفين الأكفاء
49:41 - نصيحة مباشرة لجيل Z
51:16 - كيف تحافظ على توازنك بين العمل والحياة
53:05 - كيفية التعامل مع ضغوط العمل وفصلها عن حياتك الشخصية
55:34 - لو عاد بك الزمن.. ما الذي كنت ستفعله بشكل مختلف؟
56:25 - نصائح عملية للمديرين في بيئة العمل
57:21 - الختام
برعاية | / alsarh.uae
من إنتاج Longevity Business School
اسمعوا الحلقات على منصات البودكاست
Apple Podcasts - https://shorturl.at/a5fka
Spotify - https://shorturl.at/a8JaH
Anghami - https://shorturl.at/XENXF