【りゅうの自習室】介護職員の賃上げ「最大1.9万円」って何？3階建て支援の中身・対象・いつから（2026臨時改定も）

00:00 オープニング：介護職員の賃上げ「最大1.9万円」の最新状況
01:01 概要解説：1.9万円の内訳と「3階建て支援」の仕組み
01:31 【第1段階】補正予算による緊急支援（2025年12月〜2026年5月）
01:54 【第2段階】2026年6月「臨時改定」での制度化とバトンタッチ
02:37 誤解を防ぐポイント：全員一律支給ではない理由と申請フロー
03:51 具体例：訪問介護・特養での要件（データ連携・生産性向上加算）
05:15 背景知識：補正予算（レイヤーA）と報酬改定（レイヤーB）の整理
06:20 【詳細】3階建て支援の具体的な支給要件と対象職種
08:58 支給方法の注意点：個人への直接給付ではなく事業所経由
10:38 医療・介護・障害支援パッケージにおける予算規模と位置付け
11:15 2026年6月以降の展望：介護従事者（ケアマネ等）への対象拡大
13:54 想定Q&A：支給タイミングや経営者が準備すべきこと
15:40 厚労省通知・最新情報の確認とまとめ



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・「賃上げ1.9万円」は“一律”ではなく、①1.0万円＋②0.5万円＋③0.4万円相当の「3階建て」で、条件を満たした場合の“最大”。
・まずは補正予算の補助で、対象期間は2025年12月〜2026年5月（半年分）。
・支給は個人に直接ではなく、事業所が申請→都道府県が交付→賃上げ等に活用→実績報告。
・②は生産性向上・協働化の取り組みが条件（例：ケアプランデータ連携加入、生産性向上加算の取得など）。
・2026年6月以降は、介護報酬の臨時改定（処遇改善加算の拡充）で“制度として”つなぐ方向性が公式資料で示されている（改定率などは報道段階の部分あり）。


厚生労働省｜介護保険最新情報 Vol.1448（介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業の概要・対象期間など）
https://www.mhlw.go.jp/content/001614...

厚生労働省（老健局）｜令和7年度厚生労働省補正予算案の概要（老健局関係）（医療・介護等支援パッケージ 2,721億円の内訳）
https://www.mhlw.go.jp/content/123000...

厚生労働省｜社会保障審議会（介護給付費分科会）ページ（令和8年度改定の議論資料一覧）
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shi...

厚生労働省｜令和8年度介護報酬改定に関する審議報告（案）（2026年6月施行、対象拡大の方向性など）
https://www.mhlw.go.jp/content/123000...

毎日新聞｜政府、介護報酬2.03%引き上げへ（臨時改定の報道）
https://mainichi.jp/articles/20251222...

共同通信（配信記事の転載）｜政府、介護職員月1万9千円賃上げへ（報道）
https://kumanichi.com/articles/1939400