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【社外ピッチコンテストで考えたキャリア支援施策を自社へ提案】従業員が抱えるキャリアへの閉塞感打破への挑戦〜人材育成担当者の奮闘記vol.2〜

Автор: 【プロティアン・キャリア協会公式チャンネル】

Загружено: 2025-05-02

Просмотров: 717

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▼概要
プロティアン・キャリア理論を人材育成担当として実践されている協会認定者の奮闘記をインタビュー形式でお届け。
自身が社外で参加したピッチコンテストでの人材育成案を自社へ提案。どのように従業員をキャリア自律へと導くのか?

▼プロティアン・キャリア 法人様への導入はこちらから
https://protean-career.or.jp/company-...

▼協会概要
正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要:キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)/有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
Twitter: / https://x.com/officialprotean
Facebook: /   / protean.fb  
Linkdln: /   / protean-career  
note: /https://note.com/protean

#研修 #ピッチ #人材育成 #プロティアンキャリア

【社外ピッチコンテストで考えたキャリア支援施策を自社へ提案】従業員が抱えるキャリアへの閉塞感打破への挑戦〜人材育成担当者の奮闘記vol.2〜

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