Evaluación y SELECCIÓN DE PERSONAL👥en Excel✅para la empresa

🚩Prueba nuestra plantilla para la Evaluación y Selección de personal en Excel , es una herramienta muy útil y poderosa que te servirá para automatizar, estandarizar y optimizar el proceso de contratación en cualquier empresa logrando así identificar, evaluar y contratar al candidato más idóneo para un puesto de trabajo, eliminando la subjetividad porque se califica a los postulantes por medio de puntajes y un sistema de semáforos.

Importancia de tener una plantilla para el proceso de evaluación y selección de personal:
▶️Elimina el sesgo humano: Decisiones basadas en datos, no en impresiones.
▶️Profesionaliza tu proceso de selección: Herramienta lista para usar, sin diseño complicado.
▶️Informes visuales: Gráficos y semáforos (rojo/amarillo/verde) para análisis rápido..
▶️Ahorra costos: Reduce rotación al elegir al candidato más compatible.
▶️Cumplimiento legal: Garantiza transparencia (clave en empresas reguladas).

¿Para quién es esta plantilla?
▶️Reclutadores y especialistas en selección Para evaluar candidatos de forma estructurada y evitar sesgos.
▶️Gerentes de RRHH Necesitan presentar informes claros a la dirección sobre las contrataciones.
▶️PYMES sin software costoso Empresas pequeñas que no usan ATS (Applicant Tracking Systems) como Workday o SAP.
▶️Agencias de empleo Para gestionar múltiples clientes y vacantes con un formato estándar.
▶️Freelancers en selección de personal Que trabajan con varias empresas y necesitan una herramienta flexible.
▶️Startups o negocios en crecimiento Que no tienen un área de RRHH formal pero quieren contratar con criterio.
▶️Microempresas Como restaurantes, tiendas o consultorías que buscan personal calificado.

La plantilla contiene lo siguiente:
✅Tablas complementarias para listas desplegables de Áreas de la empresa, Nombres de los evaluadores, tabla calificación y tabla de estados de aprobación.
✅Tabla de Selección de personal con códigos y nombre de postulantes, área y puesto a que postula, nombre del evaluador y puntajes obtenidos en Entrevista personal y de Experiencia y Capacidades, además, del estado de calificación. Consta también de segmentaciones para filtrar la tabla en distintas categorías.
✅Dashboard de comparación de postulantes que consta de gráficos de barras y radiales conde se comparar los porcentajes obtenidos en la entrevista personal y en las evaluaciones de Experiencia y capacidades, además, la comparación del puntaje promedio final.
✅Formato de Evaluación de Personal, en 3 secciones: Entrevista Personal donde se califica 11 características importantes del postulante con puntajes del 1 al 10, Experiencia y Capacidades donde se califica Experiencia Laboral, Metas laborales, Educación y Capacitación y Aptitudes personales con puntajes del 1 al 5 y la tercera sección donde se observa un resumen de puntajes y porcentajes obtenidos de las dos secciones anteriores.
✅Además consta de campos para colocar los datos del postulante y un Gráfico de Velocímetro con colores del semáforo que indica el porcentaje y calificación final obtenido.

🔽No pierdas la oportunidad de llevar la gestión de tu negocio al siguiente nivel. ¡Descarga nuestra plantilla para la Evaluación y Selección de personal en Excel y comienza a optimizar tus procesos hoy mismo!

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