Корпоративные порталы: как, зачем и почему?

Узнали у экспертов ГК «КОРУС Консалтинг» все о корпоративных порталах: как и на чем внедрять, сколько это стоит и каких бизнес-результатов можно добиться с его помощью.

Вопросы задала Валерия Дуплина, руководитель организационного развития HR департамента, тему раскрыл Антон Бобров – директор департамента корпоративных сервисов, интранет-эксперт и специалист в области цифровизации HR.
__________________

10+ шаблонов, инструкций, идей для успешного внедрения и развития корпоративного портала:
• Шаблон технического задания
• Опросник для определения потребностей в сервисах портала
• Подборка готовых модулей
• Функции главной страницы и многое другое.
• Пошаговый алгоритм обоснования бюджета на интранет

Забирайте готовые шаблоны и инструкции по ссылке: https://bit.ly/3V4y65U
__________________
Измеряй и улучшай
Метрики эффективности интранета - забирайте готовые отчеты по ссылке: https://bit.ly/3OjMcxW
__________________

Как автоматизировать HR-процессы, создать единое информационное поле, улучшить коммуникацию и перевести ее в современный Digital формат?

Ответы – в канале Digital Workplace Антона Боброва, эксперта "КОРУС Консалтинг"! Присоединиться к каналу можно по ссылке: https://bit.ly/3EjuDJV
__________________

✅ Присоединяйтесь к чату HR-КУХНИ в telegram - это открытая онлайн-площадка для HR, где вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также в чате можно продолжить общение с коллегами! Присоединиться к основному чату проекта можно по ссылке - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy , а к чату вакансий по ссылке - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri

✅Полный график открытых вебинаров, бесплатные курсы и серия онлайн-конференций для HR доступны тут - https://hrkitchen.ru/

#edtech #hrtech #корп.порталы #HRКУХНЯ #Управление_персоналом #HR_интервью #HR