Lider przyszłości - jak wzmocnić swoją decyzyjność w biznesie?

📣 Ten materiał powstał w ramach Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS.
Poszukujesz innych treści o zarządzaniu, przywództwie i rozwoju organizacji? Znajdziesz je teraz na kanale Strefa Wiedzy Uniwersytetu SWPS. Co jeszcze? Wiele innych ciekawych materiałów – artykułów, webinarów i podcastów – z takich obszarów jak psychologia, prawo, społeczeństwo, design, kultura i sztuka, technologia i gaming.
Zajrzyj na:
🌐 stronę projektu: https://strefawiedzy.swps.pl/
🎥 YouTube:    / @strefawiedzyuniwersytetuswps  
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/5cGf88v...
Zainspiruj się nauką, która ułatwia życie i tłumaczy świat!
_____
Za sukcesem każdej firmy stoją odpowiedni ludzie. Dlatego wspieranie autonomii pracowników, zachęcanie ich do kreatywnego myślenia i samodzielnego działania ma kluczowe znaczenie zarówno dla efektywności organizacji, jak i – satysfakcji zawodowej zatrudnionych w niej osób. Zresztą, jedno napędza drugie. Ludzie, którzy potrafią odróżnić odwagę od brawury, zasady od schematów, zdrową ambicję od bezwzględnej gry na siebie, to skarb każdej korporacji.
Jak budować środowisko pracy, które wspiera autonomię pracowników? Jaką rolę w tym procesie odgrywają liderzy? W jaki sposób motywować ludzi do samodzielnego podejmowania decyzji i jak zminimalizować ich strach przed porażką? Na ile kierować się twardymi danymi, a na ile – intuicją w procesie podejmowania decyzji? Czy kompetencje miękkie to kompetencje przyszłości, a może najważniejsze są umiejętności?
O tym wszystkim rozmawiali specjaliści od zarządzania zmianą w kontekście korporacyjnym: Paweł Bojarski (prowadzący) i jego gość – Piotr Dziwok.
Piotr Dziwok jest niezależnym członkiem rady nadzorczej ML System. Jest również prezesem honorowym ABSL – organizacji branży Nowoczesnych Usług Biznesowych zrzeszającej 250 firm Polsce. Entuzjasta i promotor nowoczesnej edukacji, przewodniczący Rady Doradczej ABSL ds. utalentowanych specjalistów. Mentor programu coaching’owego dla kadry zarządczej w Wise & Young oraz moderator spotkań CEOs w organizacji CEO Round Table.
Piotr Dziwok posiada doświadczenie biznesowe w wielu branżach, w krajach położonych na pięciu kontynentach. Ostatnio pełnił rolę wiceprezesa zarządu GSK Polska. Wcześniej przez 11 lat (2011-2022) był prezesem Shell Polska działając na rynku energii, paliw i gazu ale również budując pięcioipółtysięczne centrum nowoczesnych usług biznesowych w Krakowie. W latach 1999-2002 jako prezes Shell Chemicals North East Europe odpowiadał za dział chemiczny Shell w Europie Środkowo-Wschodniej oraz WNP. Był wieloletnim wiceprzewodniczącym Polskiej Organizacji Przemysłu i Handlu Naftowego - POPiHN oraz członkiem Rady Programowej United Nations Global Compact Network Poland.
Wielokulturowe doświadczenie Piotra obejmuje role dyrektorów naczelnych, prezesów i członków zarządów organizacji w Polsce, krajach Ameryki Południowej i Rosji. Zarządzał on projektami w Europie, Ameryce Południowej i Środkowej, Afryce, Azji i Oceanii. Wykładał gościnnie w Szkole Głównej Handlowe w Warszawie oraz na Akademii Górniczo Hutniczej w Krakowie.
Posiada dyplom Executive MBA Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz University of Minnesota. Był studentem IMD Business School w Lozannie, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Katowicach. Jest inżynierem, absolwentem Politechniki Moskiewskiej. Jest studentem kierunku Supervisory Boards for Leaders Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Mówi płynnie po polsku, angielsku i rosyjsku, roboczo po portugalsku.
Z żoną Agnieszką mają dwójkę dorosłych dzieci. Wolny czas spędza aktywnie wraz z żoną, uprawiając codzienny nordic walking, podróżując i jeżdżąc na rowerze górskim.

Paweł Bojarski
Absolwent Uniwersytetu SWPS, który związany jest z międzynarodowymi korporacjami od kilkunastu lat. Łączy on zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą w oparciu o ład korporacyjny. Posiada doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, o różnorodnych kulturach organizacyjnych. Ma uprawnienia MBA w obszarze HR.

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania

#lider #biznes #decyzyjność