Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество»

О том, как удается обеспечить компанию сотрудниками, оперативно реагировать на кризисные ситуации и при этом развивать HR-бренд, рассказала директор по персоналу «Ашан ритейл Россия» Дарья Дёмина

Конкуренция за персонал в ритейле обострилась, и крупные компании сталкиваются с новыми вызовами в управлении ресурсами.
Острая нехватка персонала и межотраслевая конкуренция приводят к активному перетягиванию людей деньгами.
Работодатели расширяют границы найма и становятся более открытыми к ранее непривлекательным категориям сотрудников.
Роль HR в ритейле возрастает, и компании должны уметь выявлять проблемные регионы и профессии для точечного инвестирования.
Искусственный интеллект может помочь в управлении персоналом и кризисными ситуациями, например, в производстве обучающего контента, описании вакансий и отслеживании взаимодействия рекрутеров.
HR-бренд также важен для удержания сотрудников и привлечения новых кандидатов.
В 2024 году "Ашан ритейл Россия" планирует развивать HR-бренд, устойчивое развитие и автоматизацию, а также продолжать работу с разными категориями кандидатов, включая подростков и сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.

Читать интервью полностью на Retail.ru: https://www.retail.ru/interviews/dary...
-
#медиацентрRetail
#диалогиоритейле