ถูกบริษัท “บีบให้ออก” แต่ได้เงินชดเชยแล้ว ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่?
Автор: Bangkok Lawyer - Law Firm in Thailand
Загружено: 2025-09-23
Просмотров: 82
วันนี้มีคำถามจากลูกเพจที่น่าสนใจเกี่ยวกับ การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มาฝากครับ
หลายท่านสอบถามว่า
“ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชยไปแล้ว แต่ความจริงคือถูกบังคับ/บีบให้ออก จะสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายเพิ่มเติมได้หรือไม่?”
✅ คำตอบคือ ฟ้องได้ครับ
แม้ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานแล้ว แต่ถ้ามีพยานหลักฐานชัดเจนว่า
• ถูกกลั่นแกล้ง
• ถูกบีบบังคับให้ออกจากงาน
• หรือถูกปฏิบัติไม่เป็นธรรม
ก็ยังสามารถ ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ได้เพิ่มเติมครับ
แต่ทั้งนี้ การฟ้องเรียกค่าเสียหายจำเป็นต้องมี หลักฐานและพยาน เพื่อแสดงให้ศาลเห็นว่า การเลิกจ้างนั้นไม่ใช่เพราะความผิดของลูกจ้างเอง
👉 ดังนั้น หากท่านหรือคนใกล้ตัวเคยเจอปัญหาลักษณะนี้ อย่าลังเลที่จะขอคำปรึกษาจากทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีแรงงานนะครับ
📌 หากมีคำถามเรื่อง คดีแรงงาน เลิกจ้าง ไม่จ่ายค่าชดเชย ถูกบีบให้ออก
สามารถติดต่อทนายกิตได้ที่
☎️ 081 899 1604 หรือแอดไลน์ https://line.me/ti/p/fk4hRdqxyJ
#ทนายคดีแรงงาน #เลิกจ้างไม่เป็นธรรม #BangkokLawyer #EnglishSpeakingLawyer
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
