El Proceso Disciplinario Laboral en Colombia: Marco Normativo, Procedimiento y Garantías

¿Sabías que un empleador no puede sancionar a un trabajador sin permitirle defenderse? ¡Atención! En Colombia, los procesos disciplinarios laborales están regulados por estrictas garantías legales que protegen tus derechos como empleado.

En este video explicamos paso a paso cómo debe desarrollarse un proceso disciplinario laboral según el Código Sustantivo del Trabajo, la Constitución y la Sentencia C-593 de 2014. Te enseñamos qué debe contener el Reglamento Interno de Trabajo, cómo deben notificarse los cargos, cuáles son tus derechos durante la audiencia de descargos y qué consecuencias tiene para el empleador no respetar el debido proceso.

🔍 Aprende a identificar si te están sancionando sin cumplir con la ley, y cómo defender tus derechos correctamente en casos de suspensión, multas o despidos con justa causa.

🚨 Este contenido es vital para trabajadores que enfrentan procesos disciplinarios y para empleadores que buscan evitar nulidades, demandas e indemnizaciones.

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