Trabalha por 2 e Ganha por 1? Saiba se é ACÚMULO DE FUNÇÃO!
Автор: Valentim & Astolpho Advocacia
Загружено: 2025-12-17
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Você foi contratado para uma função, mas agora faz o trabalho de duas ou três pessoas e o salário continua o mesmo? 🛑 Isso pode ser Acúmulo de Função!
Neste vídeo, eu explico exatamente o que diz a lei trabalhista (CLT) sobre fazer tarefas que não estão no seu contrato. Descubra se você tem direito a receber um aumento salarial (adicional de acúmulo), qual o valor médio pago na justiça e, o mais importante: como juntar provas para garantir seus direitos sem se queimar.
Não aceite a exploração silenciosa. Entenda a diferença entre colaboração eventual e abuso do empregador.
👇 O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE VÍDEO:
✅ A diferença entre acúmulo de função e desvio de função.
✅ Quando o funcionário tem direito a receber "plus salarial".
✅ Passo a passo para reunir provas (e-mails, testemunhas, etc.).
📢 DÚVIDAS? Deixe sua pergunta nos comentários! Eu leio e respondo para te ajudar a entender melhor o seu caso.
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