EL ENGAÑO de la Ley Karin: Minera Condenada IGNORA Fallo de la Corte Suprema | Abogado Revela Caso

Un año después de la Ley Karin, mi balance es uno solo: DECEPCIÓN. Las empresas no solo incumplen la ley, sino que castigan a quienes se atreven a denunciar, despidiéndolos por "necesidades de la empresa".

¿Creen que exagero? En esta entrevista para Radio Portales de Valparaíso, expongo el caso más paradigmático de esta injusticia: la lucha de Álvaro Pizarro contra Minera Spence.

Este no es un caso cualquiera. En esta historia real revelo:
🔹 Cómo una gigante minera fue condenada 3 VECES, incluso por la Corte Suprema, por vulnerar los derechos fundamentales de un trabajador.
🔹 EL ESCÁNDALO: A pesar de la sentencia firme, la empresa se niega a cumplir una parte clave del fallo: la orden de capacitar y difundir la información sobre los derechos fundamentales a sus propios trabajadores.
🔹 La cruda realidad: Demostramos que para muchas grandes empresas, es más fácil y barato pagar una multa que respetar la ley, la dignidad de sus empleados y las sentencias del máximo tribunal del país.
🔹 Por qué sin un cambio cultural profundo, ninguna ley será suficiente para proteger a los trabajadores del acoso y las represalias.

Esta entrevista es un llamado de atención. Si vas a enfrentar a un gigante, necesitas más que la ley de tu lado; necesitas una estrategia legal experta y la convicción de luchar hasta el final.

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Si fuiste despedido como represalia o tu empleador se niega a cumplir la ley, contáctanos. Estamos especializados en litigios laborales complejos.

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