MASP - Metodologia de Análise e Solução de Problemas

Método para Solucionar Problemas e Não Conformidades nas organizações..

Quer ser Valorizado e Promovido ? Então Resolva Problemas e Não Conformidades ao invés de ser um Problema dentro da sua organização !!

Devemos enxergar os Problemas e Não Conformidades de outra forma, não como uma coisa ruim, mais como uma Oportunidade de Melhoria e de mostrar nossa competência e comprometimento com a empresa, ganhando confiança, credibilidade e respeito com os colegas e com os gestores.
Grande parte dos profissionais não conseguem lidar com os Problemas e Não Conformidades dentro do ambiente de trabalho. A maioria destes Problemas e Não Conformidades são vistos e tratados como algo ruim, e por isso, os funcionários tentam se livrar repassando-os a outros colegas, deixando uma grande oportunidade de mostrar sua competência e comprometimento escapar de suas mãos.
Os profissionais devem cada vez mais deixar de enxergar os Problemas e Não Conformidades como um empecilho a sua rotina, e passar a velos como uma grande oportunidade de melhoria e um grande desafio a sua carreia, pois, ao resolver Problemas e Não Conformidades, o funcionário passa a ser visto como um profissional comprometido e que tem competência e sabedoria para ajudar cada vez mais a empresa a se desenvolver. E não resolva apenas os seus Problemas e Não Conformidades, seja proativo e busque ajudar quem tem dificuldades ao seu redor, mostre e oriente como os Problemas e Não Conformidades devem ser resolvidos. Dessa forma, sua imagem passara a ser vista com mais exatidão, se tornando um líder dentro de seu departamento.
Profissionais comprometidos e que resolvem os Problemas e Não Conformidades da empresa, possuem grandes chances de crescimento, contrario ao funcionário acomodado que sempre foge dos Problemas e Não Conformidades da empresa, e que correm sérios riscos de ficarem desempregados. Muitas vezes também estes mesmos funcionários acomodados que fogem dos Problemas e Não Conformidades são os principais responsáveis e causadores dos Problemas e Não Conformidades da organização que trabalham e não deveriam mais pertencer a empresa, se a empresa tiver um bom gestor e processo de RH "Recursos Humanos" com certeza estes indivíduos problemáticos duram pouco na organização.
Talvez você esteja se perguntando se vale realmente a pena tanto esforço, e a resposta é que não existem certezas. O que posso afirmar que se o reconhecimento não ocorrer por parte da sua empresa, o mercado, os clientes ou os concorrentes da sua empresa se comprometerão de reconhecê-lo. De toda forma, seus esforços não serão em vão, pois neste percurso você estará se qualificando e conquistando novos conhecimentos, coisa que não se compra e não se conquista com facilidade.
Quer ser valorizado e promovido ? Seja um resolvedor de problemas e não conformidades. E não deixe para amanhã, comece o quanto antes, de preferência agora, já e se a sua empresa, colegas e gestores não dão importância para resolver os problemas e não conformidades da organização e preferem procurar culpados, então mude de empresa, pois você está perdendo seu tempo neste lugar, está enxugando gelo !!

Ação Corretiva para Problemas e Não Conformidades, ISO 9001, ISO 14001, Sustentabilidade, Qualidade Total, Lean Manufacturing, Aumento da Produtividade, Eliminação de Desperdícios, Redução de Custos, RH, Melhoria Contínua, etc. - Saiba mais participando do nosso grupo "Excelência na Gestão"   / excelenciagestao