Quanto tempo o demitido pode continuar no plano de saúde da empresa? Advogado explica regras

Muitos trabalhadores demitidos se perguntam se podem continuar com o plano de saúde da empresa. E a primeira questão que se deve considerar, nesse caso, é se havia contribuição a pagar pelo valor da mensalidade do titular nos holerites.

Se sim, é possível continuar no plano de saúde da empresa. Mas quais são as regras? O que você precisa saber sobre seu direito a continuar com a assistência médica? Há um prazo mínimo ou máximo para essa permanência?

É sobre isto que o professor de Direito Médico e Hospitalar da USP de Ribeirão Preto, Elton Fernandes, advogado especialista em planos de saúde, fala neste vídeo.

Acompanhe e entenda quais são as regras sobre a permanência do trabalhador demitido no plano de saúde da empresa.

Assista e saiba que não importa o nome do plano de saúde ou seu tipo, se é um plano empresarial, individual, familiar ou coletivo por adesão, tampouco a operadora de saúde que o administra, pois havendo indicação médica será possível buscar a cobertura mesmo fora das situações descritas na bula, se a recomendação médica estiver baseada em ciência.

Quer saber mais sobre o assunto? Confira também este artigo em nosso blog: https://www.eltonfernandes.com.br/fui...

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O escritório do advogado Elton Fernandes é inscrito na OAB/SP sob n.º 16.616, é especialista em ações contra planos de saúde, SUS, Direito Médico e Hospitalar, seguros etc.