Как ставить задачи, чтобы они выполнялись. Правильная постановка задач подчиненным

Полезные материалы и ссылки:

Флагманский курс "Управленческий цикл".
Освой навыки менеджмента и управления людьми, которые уже приняты за стандарт в Сбере, Леруа Мерлен, Лукойл и других крупнейших компаниях из ТОП-100 в России, которые я обучила.
Посмотреть подробности:
https://academy.mednikova.com/uc_onli...


МЕТОДИЧКА
«Как сформировать премиальную часть заработной платы сотрудника»
С помощью этой методички вы научитесь выстраивать систему мотивации так, чтобы у ваших сотрудников не оставалось ни одного шанса плохо выполнять свою работу
https://academy.mednikova.com/lmsalar...


МЕТОДИЧКА:
«125 МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ»
С помощью этой методички вы научитесь мотивировать сотрудников перевыполнять планы как материальными, так и нематериальными способами
https://academy.mednikova.com/lmmotiv...


ГАЙД:
«Как проводить эффективные совещания».
Забрать можно по ссылке:
https://praktik-i.ru/gaid_soveshchani...


ЗАБЕРИТЕ МЕТОДИЧКУ
«Коучинговый подход к постановке задач»
Ставьте эффективно задачи даже самым «Звездным» сотрудникам:
https://academy.mednikova.com/lmcoach...

Подарок для вас 🎁

📍Видеогайд про 3 ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ всех ваших управленческих проблем.
👉 https://salebot.site/March2024_1?utm_...

Я Екатерина Медникова, основатель компании «Практики управления», которая специализируется на комплексном обучении руководителей и владельцев бизнеса.

По созданной мной системе обучено более 20 000 руководителей крупнейших компаний.

На канале вы найдете ответы на вопросы, касающиеся:

🔹Вашей ежедневной управленческой деятельности
🔹 Подбора персонала
🔹 Мотивации сотрудников
🔹 Делегирования
🔹 Организации взаимодействия внутри команды
🔹 Контроля работы сотрудников

Подписывайтесь на YouTube канал Медникова PRO менеджмент:
✓    / @mednikova.pr.  .

Найти меня в соцсетях:
Телеграм – https://t.me/mednikovaPROmanagement
VK – https://vk.com/mednikova.promanagement/

Записывайтесь на аудит бизнеса.
Мы с вами разберём:
— на каком этапе развития вы сейчас находитесь;
— какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать;
— определим минимум 10 шагов для роста и развития.
👉 https://praktik-i.ru/anketa_audit?utm...

#Менеджмент
#КакСтавитьЗадачи
#УправлениеПерсоналом
#УправлениеСотрудниками
#Медникова