Por que NINGUÉM contrata Júnior em TI? (E o que mudou na T.I.)

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Se você ainda acredita que “o mercado de TI está saturado”, precisa ver a realidade com outros olhos. O vídeo de hoje destrincha o que realmente mudou desde 2020, por que tantas pessoas não conseguem vaga e como o profissional atualizado ainda é disputado.

Falamos sobre:
Como o mercado de TI mudou pós-pandemia.
Por que vagas continuam existindo, mas as empresas ficaram mais exigentes.
O que aconteceu com a avalanche de contratações de 2020 a 2022.
Por que profissionais sem autonomia e sem base ficam para trás.
O impacto real da IA no trabalho de juniors.
Quais habilidades técnicas e comportamentais fazem diferença hoje.
O que estudar para se tornar um dev valioso.
Como se preparar para entrevistas de verdade.
O caminho mais curto para ser contratado em 2025.

📩 Deixe sua pergunta nos comentários para aparecer no próximo vídeo!

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⏱️ Tópicos principais:
00:00 – A falsa sensação de mercado saturado
00:15 – Por que 2020 virou referência errada
00:36 – O boom artificial da pandemia
01:00 – A virada de 2023 e o choque das empresas
01:17 – Estudar como em 2020 é pedir para não ser contratado
01:35 – O novo cenário e suas duas escolhas
02:10 – O básico que muitos ainda não sabem fazer
02:26 – Empresas não treinam mais profissional cru
02:43 – O impacto da IA no trabalho do júnior
03:01 – O júnior que usa IA com consciência virou ouro
03:38 – Cursos rasos e tutoriais não bastam
04:02 – Faculdade ajuda, mas não te prepara para o mercado
04:18 – O que o mercado realmente exige hoje
04:35 – Por que falta prática real na formação tradicional
05:08 – Habilidades técnicas que você precisa dominar
05:27 – Habilidades comportamentais indispensáveis
06:14 – O profissional contratado em 2025
06:52 – O mercado não acabou, ele só mudou

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