İŞDƏKİLƏRİN SİZİ GÖRƏSİ GÖZÜ YOXDUR? / Mobinq Nədir? Mobbinq Haqqında Məlumat, İş Problemleri

#mobbingnedir #mobinq #mobbinq #iş #karyera #bullinq

Salam, hər birinizi salamlayıram. Mən, Elnarə Eyyubova.

Videoları bəyənənlər, abunə olun, səsiniz gəlsin) : http://bit.ly/3dQWaa9​
Bütün videolar : https://bit.ly/3s5RC2R​
Əziz tələbələr, bu videoları izləməmiş keçməyin: https://bit.ly/3rRuyVy​
Karyeranıza faydalı olacaq videolardan xəbərsiz qalmayın : https://bit.ly/3cXRvSW​
Bunlar maraqlı deyilsə, son linkdəkilər, məncə, məhz sizin üçündür: https://bit.ly/3dFR1Qs​


“ İŞDƏKİLƏRİN SİZİ GÖRƏSİ GÖZÜ YOXDUR? / Mobinq Nədir? Mobbinq Haqqında Məlumat, İş Problemleri “ videosunun içindəki hissələri öyrənmək üçün aşağıdakı hissələrə baxmağınız yetərlidir:

Giriş 00:00
Mobbinq nədir? 0:25
Mobinq termini necə yaranıb? 0:48
Mobbinqin tərəfləri kimlərdir? 2:15
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi, 12-ci Maddədən bəzi bəndlər 2:50
Qəddarın qurbana mobinq tətbiq etməsinin səbəbləri 3:57
Mobbinqin qurban və iş üzərindəki nəticəsi 6:00
Psixoloji mobinqin növləri 6:30


Hamınıza salamlar. Bu dəfəki videom haqqında yazıya başlamazdan öncə sizə kiçik bir nüansı açıqlamaq istəyirəm ki, məni bullinqə məruz qoymayasınız. :) Aşağıda müəyyən orfoqrafik səhvlər görə bilərsiniz. Amma bunlar qəsdən edilmiş səhvlər olacaq. Niyə bu səhvləri edirəm? SEO ilə əlaqəli olduğu üçün. Yəni insanlar internetdə sözləri səhv formada axtardıqları üçün mən də az da olsa, onların yazdığı formada yazmaq məcburiyyətindəyəm. Dənizə düşən ilanı qucaqlayarmış. :D Əlavə olaraq qeyd edim ki, başqalarının məqalə və videolarda elə səhvlər görsəniz, bilin ki, əsasən, SEO ilə əlaqəli olur. Qısası, o insanları günahlandırın, bizi yox.)

İndi isə mobbinqlə əlaqəli olan videomuza başlayaq. Neçə ildir ki, işləyirsiniz? Sualı rəy hissəsində cavablandırmağı unutmayın). Çünki izləyicilərimi yaxından tanımaq istəyirəm. Çünki bu video, zənnimcə, bir çox insanın yaralı yeridir. Üstəlik, bu yara qlobal mahiyyət daşıyır. Sadəcə dərəcə fərqi var.
İş mühiti elə bir mühitdir ki, bəzi məsələlərə susmalı olursan. Əlbəttə, bunun səbəbləri müxtəlifdir: Karyera hədəfin, maddi problemlərin, fərqli məsuliyyətlərin və.s. Amma bunların heç biri sənə mobbinq tətbiq olunmasına əsas vermir. Gəl indi bunu mobinq tətbiq edən insanlara izah et...
Mobinq tətbiq olunan insan bildiyiniz çökür, özünü itirir. Yazıq itirməsin, nə etsin? Təsəvvür edin ki, ailənizdən də çox birlikdə olduğunuz, vaxt keçirdiniyiniz insanlar gününüzü zəhər edin. Adamda əhval-ruhiyyə qalar? Əlbəttə ki, yox. Ona görə də sizə düşən mobinqin səbəbini özünüzdə araşdırmaqdır. Görəsən, qarşınızdakı insan niyə sizə qarşı psixoloji təzyiq göstərir. Mən pisliyə yaxşılıqla geri cavab verməyin tərəfdarıyam. Bəlkə də, başağrısı olmasını istəmədiyim üçün belə edirəm). Amma nəticədə vicdanım rahat olur. Həm də tərslik etmək işləri daha da çətinləşdirir. Bununla yanaşı, savaşmaqdan işləməyə vaxt qalmır. Ona görə ən yaxşısı bir müddətlik yola verib, içinə atmaqdır. Amma bu hal uzun müddət davam edirsə, həmin şəxs, yaxud şəxslərlə oturub danışmaq lazımdır. Yox, danışmağın nəticəsi olmayacağını düşünürsünüzsə, “İşinizi dəyişin” deyəcəm, amma onu da deməyə üzüm gəlmir. Çünki ondan sonra da işsizlik probleminin başlayacağını təxmin etmək elə də çətin deyil. Ondan sonra başlasın aylarla iş axtarmaq, vakansiyalara, iş elanlarına baxmaq. Ona görə həyat şərtlərinizi nəzərə alıb elə qərar verin. Mən artistlik etməyi heç sevmirəm. Ona görə düzünü deyəcəm: İşləməyənə nə çörək var, nə də hörmət. Motivasiya film və çıxışlarına baxıb, "qaza gəlib", ani qərarlar verməyin. Nə qədər məntiqli hərəkət etsəniz, itkiniz o qədər az olar.

Təbii ki, mobinqin həddi də burada ciddi rol oynayır. Hər sözü, iradı mobinq, bullinq saymayın. Bu həm işinizə, həm də şəxsi həyatınıza aiddir. Elə özümə də ən çox verdiyim tövsiyələrdən biridir).
Videoya baxdıqdan sonra mobinqə məruz qaldığınızı düşünürsünüzsə, iş axtarmağa başlamağınız sizin üçün ən xeyirlisi olar, məncə.

Əgər izləyici tərəfsinizsə, problemin həllinə çalışın. Nə qədər susursunuzsa, o qədər təhlükə altında olacaqsınız. Yox, qəddar tərəf elə siz özünüzsünüzsə, əlinizi vicdanınıza qoyun. Təbii ki, az da olsa, vicdanınız varsa.) Amma ümid edirəm ki, bu kanalda o cür insafsız insanlar yoxdur. Varsa da, dəyişməyə çalışmalıdırlar. Bu həm özləri, həm əməkdaşları, həm də qurum, yaxud şirkətləri üçün ən doğru yoldur. İş komandası da bir ailədir və o ailədə kiməsə ögey münasibət göstərdikdə ailənin təməli sarsılır. O ailəyə insafla, sevgi ilə, ədatlətli şəkildə davranını ki, sizə də bu cür duyğularla qarşılqı versinlər.


“ Elnara Eyyubova ” kanalımda hansı mövzularda videoları izləyə biləcəksiniz? Karyera, iş həyatı, təhsil, qeyri-formal təhsil, həyat tərzi, vaxtın idarə olunması, planlama, şəxsi həyat, inkişaf, şəxsi inkişaf, ünsiyyət, münasibətlər, hobbilər və.s. Əgər yaşınız 18-30 yaş aralığındadırsa, özünüzü inkişaf etdirmək, davamlı öyrənmək, yeniliklərdən xəbərdar olmaq istəyirsinizsə, videolarımı qaçırmayın. Çünki bura məhz gənclər və ruhu gənc olanlar üçün nəzərdə tutulub.