Dialogo: COLLOQUIO di LAVORO! - Espressioni e Parole: Italiano Commerciale - Business Italian 🤓

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LAVORARE in Italia: parole ed espressioni

ANNUNCIO → Se un’azienda (o compagnia) ha bisogno di personale, cioè nuovi lavoratori, fa un annuncio, su un giornale o su Internet.

CANDIDATI → All’annuncio rispondono tutte le persone interessate a quel lavoro, ossia i candidati.

STAGISTA →  Se la candidatura viene accettata dall’azienda, si diventa - nella maggior parte dei casi - stagisti, ossia impiegati (lavoratori) che prendono parte a un tirocinio, cioè un periodo di addestramento durante il quale si apprende come svolgere i compiti che verranno assegnati una volta ottenuto il posto di lavoro vero e proprio.

CURRICULUM → Il curriculum, detto anche curriculum vitae e a volte abbreviato con le lettere CV, è un documento che indica la carriera scolastica e professionale di una persona.

REQUISITI → I requisiti sono le qualità, le capacità necessarie e richieste per un determinato scopo, in questo caso per un determinato posto di lavoro.

S.p.A. / S.r.l. → Per quanto riguarda S.p.A., questa è una tipica abbreviazione commerciale italiana che sta per Società per Azioni. Un’altra abbreviazione simile è S.r.l., che sta per Società a responsabilità limitata. In entrambi i casi, c’è gente che versa una somma di denaro per fondare la società, però la S.p.A. può essere quotata in borsa, mentre la S.r.l. no.

REFERENZE → Se si sta cercando un lavoro, molto importanti sono le referenze, cioè le informazioni che altri datori di lavoro hanno scritto sulle proprie qualità morali o professionali.

LAVORARE IN PROPRIO → Abbiamo già visto questa espressione nel video su tutti i significati della parola PROPRIO, ossia lavorare in maniera autonoma, senza un capo. Il contrario del lavoratore in proprio è il LAVORATORE DIPENDENTE.

FARE LA GAVETTA → Ovviamente, siccome è molto difficile trovare sin da subito un lavoro da grande dirigente, bisognerà prima fare la gavetta, cioè cominciare a lavorare svolgendo compiti umili e mal pagati per poi, pian piano, passare a impieghi di livello superiore.

AVVIARE UN'ATTIVITÀ → Se non si vuole fare la gavetta, conviene avviare una propria attività, cioè iniziare un proprio business! Per farlo, però, si dovranno superare tutti quei noiosi step burocratici fatti di scartoffie e file interminabili agli uffici amministrativi... Non sappiamo se sia la scelta più saggia, specialmente qui in Italia dove la burocrazia è una delle più lente e articolate!

PARTITA IVA → Per avviare un’attività in proprio in Italia serve la partita IVA, ossia un numero di 11 cifre che identifica e contraddistingue un'azienda!

PRESTITO / FINANZIAMENTO → Per avviare una propria attività, servono i soldi. Bisognerà pertanto chiedere un prestito o finanziamento alla banca, ossia una somma di denaro che si riceve a patto di restituirla a piccole rate [note] la banca concede denaro in cambio di un’interesse, cioè bisognerà restituire una somma “leggermente” superiore a quella ricevuta [/note]

STIPENDIO → Lo stipendio (o salario) è la parte più bella del lavoro! Si tratta dei soldi guadagnati, ricevuti e che si possono spendere come si vuole!

INVESTIRE DENARO → La cosa migliore sarebbe non sprecare il proprio guadagno, ma investire, cioè utilizzarlo per alcune operazioni che - si spera - possano dare un ricavo, cioè un guadagno, in cambio. Per esempio: aprire un negozio, acquistare titoli in borsa, aprire un bed and breakfast e così via.

FILIALE → Se l'attività in proprio dà molti ricavi, magari si vorrà espandersi, cioè ampliare il business in altre città o anche altri Paesi, attraverso le filiali. Una filiale è una sezione distaccata di un’azienda, che opera alle dipendenze della sede centrale.

SOCIO → Se l'azienda cresce si potrebbe non riuscire più a far fronte a tutti i compiti che si presentano, quindi potrebbe tornare utile la presenza di uno o più soci. Un socio è una persona che possiede parte dell’azienda e quindi collabora alla sua crescita.

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE → Un consiglio di amministrazione è un gruppo di persone che si occupa della gestione della società, ma che non è detto che ne siano proprietari.